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Tribunal Superior

MUNAFO ANTONIO RAMON C/ PROVINCIA DE MENDOZA P/ CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Reclamaron la reconsideración de una cesantía bajo el Estatuto del Empleado Público. El tribunal sostuvo que, por haberse dictado el Estatuto del Empleado Público, no es necesaria la previa reclamación administrativa para que se reconsidere la cesantía.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
23969
Incidente Admisibilidad Derecho administrativo Tramite administrativo Reconsideracion Cesantia Empleo publico Procedimiento contencioso administrativo Reclamacion administrativa previa Estatuto del empleado publico

¿Quién es el actor?

-

¿A quién se demanda?

-

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reconsideración/impugnación de una cesantía del personal en relación con el Estatuto del Empleado Público y la exigencia de una reclamación administrativa previa.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar al planteo relativo a la inexistencia de la exigencia de una reclamación administrativa previa; el tribunal entendió que, al haberse dictado el Estatuto del Empleado Público, no resulta necesaria la presentación previa administrativa para que la cesantía pueda ser reconsiderada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Al ser dictado el estatuto del Empleado Público no es necesaria la previa reclamación administrativa, para que se reconsiderara la cesantía." (voto del Dr. Zanocco)

No se consignan en el texto otros párrafos o citas adicionales ni votos en disidencia.

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