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Tribunal Superior

SAGAZ FERNANDEZ JUAN A. C/ CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES PROVINCIAL P/ CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Reclamo sobre la forma de liquidación del beneficio previsional equivalente al 82% móvil. El tribunal sostuvo que la liquidación debe efectuarse automáticamente cuando el cargo esté individualizado en el presupuesto o en convenciones colectivas, y que, en caso contrario, la Caja deberá establecer tablas de equivalencia para su adecuación.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
28929
Presupuesto Remuneraciones Liquidacion previsional Convenciones colectivas Caja de prevision 82% movil Art. 32 Cargo individualizado Tablas de equivalencia Ley 2868

¿Quién es el actor?

DESCONOCIDO

¿A quién se demanda?

DESCONOCIDO

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Determinación de la forma de liquidación del monto equivalente al ochenta y dos por ciento móvil (82% móvil) para beneficios previsionales.

¿Qué se resolvió?

Se dispuso que la liquidación del 82% móvil se realice automáticamente cuando el cargo esté individualizado en el presupuesto o en las convenciones colectivas, sobre la base de las remuneraciones allí estipuladas; si el cargo no está individualizado, la Caja debe establecer tablas de equivalencia para su adecuada liquidación.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"A los efectos de la liquidación del monto equivalente al ochenta y dos y por ciento móvil se deberá proceder en forma automática, cuando el cargo se encuentre individualizado en el presupuesto o en las convenciones colectivas de trabajo, sobre la base de las remuneraciones allí estipuladas. Caso contrario, es decir, tratándose de cargo no individualizado -por estar determinados en el presupuesto o en los convenios colectivos de trabajo- la Caja establecerá tablas de equivalencia para su pertinente adecuación (art. 32 t.o., art. 1º ley 2868)."

"A los efectos de la liquidación del monto equivalente al 82 por ciento móvil se deberá proceder en forma automática cuando el cargo se encuentre individualizado en el presupuesto o en las convenciones colectivas de trabajo, sobre la base de las remuneraciones allí estipuladas. Caso contrario, es decir, tratándose de cargo no individualizado -por no estar determinados en el presupuesto o en los convenios colectivos de trabajo- la Caja establecerá tablas de equivalencia para su pertinente adecuación (art. 32 t.o. art. 1º ley 2868)."

(No se consignan votos en disidencia en el texto provisto.)

Normas que cita

  • Ley 2868 (Provincia De Mendoza)arts. 1, 32 (t.o.)

El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.

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