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Tribunal Superior

LIPKUNSKI MARCOS EN J: ROJAS DE PARADIZO GLADYS E. C/ MARCOS LIPKUNSKI P/ ORDINARIO - CASACION

El actor reclamó indemnización por despido invocando el cierre total del negocio como causa extintiva. El tribunal sostuvo que el cierre total de negocio no significa necesariamente que su causa determinante sea la disminución o falta de trabajo y que la disminución debe probarse fehacientemente para admitir una indemnización reducida por causas ajenas a la voluntad del empleador.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
33263
Derecho laboral Relacion de empleo Despido Disminucion de trabajo Indemnizacion reducida Prueba fehaciente Causal extintiva Prueba de la causa Voluntad del empleador Cierre de negocio

¿Quién es el actor?

trabajador/empleado (no individualizado en el extracto).

¿A quién se demanda?

empleador/empresa (no individualizado en el extracto).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnización por extinción de la relación laboral por cierre total del negocio; petición de reducción de la indemnización por supuesta disminución o falta de trabajo.

¿Qué se resolvió?

(no surge la decisión concreta sobre la pretensión de las partes en el fragmento aportado; se expresa un criterio jurídico aplicable a la prueba requerida para reducir indemnizaciones).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El cierre total de negocio no significa necesariamente que su causa determinante sea la disminución o falta de trabajo, porque como es de experiencia común ello puede producirse por la simple voluntad del principal."

"La disminución o falta de trabajo debe ser probada fehacientemente para que corresponda una indemnización reducida y siempre que la misma se haya producido por causas ajenas a la voluntad del empleador."

(No consta voto en disidencia en el extracto suministrado.)

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