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Tribunal Superior

GASET OSVALDO C/ MUNICIPALIDAD DE SAN MARTIN P/ CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

El actor reclamó asignación familiar por esposa en segundas nupcias. El tribunal rechazó la pretensión: al existir un matrimonio anterior pendiente en el país, el agente casado en el extranjero no goza del derecho a la asignación; además, la prescripción prevista en el art. 1° de la ley 17709 se aplica a relaciones de derecho privado y no al presente vínculo de derecho público.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
33567
Prescripcion Relacion de empleo publico Creditos laborales Asignacion familiar Estado civil Prescripcion bienal. Matrimonio en segundas nupcias Ley 17709 Derecho privado vs derecho publico Rechazo de derecho

¿Quién es el actor?

Un agente (trabajador) que solicita asignación familiar por esposa en segundas nupcias.

¿A quién se demanda?

La administración/empleador (relación de empleo público).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Asignación familiar por esposa en segundas nupcias; y discusión sobre prescripción de créditos laborales.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el derecho del actor a percibir la asignación familiar por la esposa en segundas nupcias en razón de que subsiste un matrimonio anterior pendiente en el país; además, se consideró que el artículo 1° de la ley 17709 —que impone una prescripción de dos años para acciones relativas a créditos laborales— está destinado a relaciones de derecho privado y no resulta aplicable al presente caso, que involucra una relación de derecho público.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El agente casado en el extranjero pendiente un matrimonio anterior en el país, no tiene derechos a la asignación familiar por la esposa en segundas nupcias."

"El art. 1º de la ley 17709 establece una prescripción de dos años para las acciones relativas a créditos provenientes de las relaciones individuales de trabajo y en general de disposiciones de convenios colectivos, laudos con eficacia de convenios colectivos y disposiciones legales o reglamentarias del derecho del trabajo. A poco que analicemos el contenido del citado artículo debemos concluir que el mismo debe aplicarse a relaciones de derecho privado y en el subjudice se trata de una relación de derecho público."

(No se consignan votos en disidencia en el extracto analizado.)

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