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Cámara de Apelaciones

DESPIDO: RIVAINERA, CESAR GONZALO C/ GENOVESE, ANDREA PATRICIA

El actor promovió demanda por despido contra su empleadora y las partes celebraron un acuerdo transaccional. El Tribunal homologó el convenio del 16 de mayo de 2025 por reunir los requisitos legales y ordenó su protocolización.

Fecha de la sentencia
Tribunal
Tribunal del Trabajo-Sala III-Vocalía 8 (JUJUY)
Fuero
Tribunal del Trabajo-Sala III-Vocalía 8
Jurisdicción
Local · Jujuy
Expediente
C-144258/2019
Transaccion Acuerdo transaccional Despido Protocolizacion Homologacion de convenio Tribunal del trabajo Fin del proceso Lct art.15 Codigo civil y comercial arts.1641-1642 Lpl art.16

¿Quién es el actor?

César Gonzalo Rivainera.

¿A quién se demanda?

Andrea Patricia Genovese.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido (acción laboral/cesantía) — expediente caratulado "DESPIDO: RIVAINERA, CESAR GONZALO C/ GENOVESE, ANDREA PATRICIA".

¿Qué se resolvió?

Homologación del convenio transaccional celebrado entre las partes con fecha 16 de mayo de 2025 y protocolización del mismo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En el acuerdo celebrado se contempla el interés de las partes por lo que es viable su aprobación, en virtud de lo normado por los arts. 1.641, 1.642 y cc. del Código Civil y Comercial. El Sr. César Gonzalo Rivainera ratificó de manera personal, y acompañado por su letrado, el convenio en estos obrados. Se han observado las disposiciones del art. 15 de la LCT y concordantes, en el marco del art. 16 de la LPL. De las constancias de autos surge que la transacción satisface adecuadamente los requerimientos legales, por lo que procede homologarla."

"Por ello, el Tribunal del Trabajo de la Provincia de Jujuy,

RESUELVE:

I.- Homologar el convenio de fecha 16 de mayo del 2025 a sus efectos legales.

II.- Protocolizar, hacer saber, etc."

(Firmado: Ontiveros, Agustín - Juez del Tribunal del Trabajo; Mercado, Federico Manuel - Secretario de Cámara.)

¿Cómo votaron los jueces?

No se consignan votos en disidencia en el texto aportado.

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