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Cámara de Apelaciones

Enfermedad/Accidente de Trabajo: FARFAN GARCIA, SUSANA GABRIELA c/ PROVINCIA ART S.A

La actora reclamó prestaciones dinerarias por enfermedad profesional (síndrome de burnout/estrés laboral) derivada de acoso laboral. El Tribunal del Trabajo hizo lugar a la demanda y condenó a Provincia ART S.A. a abonar $15.210.377,52 por una incapacidad laboral permanente parcial y definitiva del 13%, con costas a la demandada.

Fecha de la sentencia
Tribunal
Tribunal del Trabajo-Sala I-Vocalía 3 (JUJUY)
Fuero
Tribunal del Trabajo-Sala I-Vocalía 3
Jurisdicción
Local · Jujuy
Expediente
C-211627/2022
Enfermedad profesional Sindrome de burnout Acoso laboral Reaccion vivencial anormal neurotica Incapacidad permanente parcial 13% Ley 24.557 Provincia art s.a. Prestaciones dinerarias Costas Honorarios

¿Quién es el actor?

Sra. Susana Gabriela Farfán García, por intermedio del Dr. Sebastián Arellano.

¿A quién se demanda?

Provincia ART S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Prestaciones dinerarias en el marco de la Ley de Riesgos del Trabajo por enfermedad profesional (síndrome de burnout / Reacción Vivencial Anormal Neurótica con manifestaciones ansioso-depresiva) atribuida al acoso y violencia laboral padecidos durante la relación laboral con OSDOP.

¿Qué se resolvió?

Se hace lugar a la demanda y se condena a Provincia ART S.A. a pagar Pesos Quince Millones Doscientos Diez Mil Trescientos Setenta y Siete con 52/100 ($15.210.377,52) por prestaciones dinerarias del art. 14 ap. 2 inc. a) de la Ley 24.557 y la prestación adicional del art. 3 de la Ley 26.773, por una incapacidad permanente parcial del 13%. Costas a la demandada. Regular honorarios de abogados y perito.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"En síntesis, considero acreditado que la Sra. Susana Gabriela Farfán García, DNI Nº 22.777.016, presenta secuelas incapacitantes consistentes en Reacción Vivencial Anormal Neurótica con manifestaciones ansioso-depresiva Grado II, que le generan una incapacidad laboral permanente parcial y definitiva del 13% de la total obrera, la que guarda relación causal adecuada con el ambiente laboral; por ello, corresponde condenar al Provincia ART S.A., en su calidad de aseguradora, a abonar las prestaciones dinerarias previstas en el art. 14 ap. 2 a) de la ley 24.557, con más la prestación adicional del art. 3 de la ley 26.773."

"… B) ESTADO ACTUAL: Previa citación médica judicial, procedo a realizar el examen pericial a la actora Susana Gabriela Farfán García de 52 años de edad actualmente. … Aspecto Psicológico / Psiquiátrico: Éste perito … puede certificar lo siguiente con la utilización de las baterías psicodiagnóstico … se observa que la damnificada se encuentra con deterioro de su Estado de Salud Mental: con inestabilidad emocional, ansiedad, angustia, irritabilidad, con clara somatización corporales y orgánicos. … CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES: A partir de lo expuesto, como consecuencia de las lesiones mentales que resultaron del maltrato – acoso laboral, y que aún está evolucionando negativamente con riesgo de complicarse aún más el deterioro de la salud mental que tiene la Sra. García Farfán, presentando una lesión psíquica y emocional, con un diagnóstico de Trastorno Depresivo DSM V F32 – CIE10, lo que se agrega un trastorno de Estrés Post Traumático DSMV F43.1 – CIE10. … D) CONCLUSIONES: Reacción Vivencial Anormal Neurótica (R.V.A.N.) Con Manifestaciones Ansioso – Depresiva – Grado II: … Total de incapacidad laboral que sufre la actora: Total: 13:00% …".

"De acuerdo a ello ... el monto de condena asciende a la suma de Pesos Quince Millones Doscientos Diez Mil Trescientos Setenta y Siete con 52/100 ($15.210.377,52), cuyos intereses fueron calculados ... importe que de no ser efectivizado por la demandada dentro de los cinco (5) días de dictada la sentencia, generará el interés equivalente a la tasa activa cartera general (préstamos) nominal anual vencida a treinta días del Banco de la Nación Argentina hasta la efectiva cancelación."

¿Cómo votaron los jueces?

No constan votos en disidencia en el dispositivo.

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