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Cámara de Apelaciones

DESPIDO: PEÑALOZA, MICAELA LEILA c/ IBARRA, SERGIO GABRIEL

La actora promovió demanda por despido y las partes celebraron un convenio transaccional por PESOS SIETE MILLONES ($7.000.000) que fue homologado por el Tribunal. La Sala homologó el acuerdo y reguló los honorarios de los letrados intervinientes distribuyendo un global equivalente al 20% del capital acordado y asignando importes individuales conforme a la labor efectivamente realizada.

Fecha de la sentencia
Tribunal
Tribunal del Trabajo-Sala III-Vocalía 9 (JUJUY)
Fuero
Tribunal del Trabajo-Sala III-Vocalía 9
Jurisdicción
Local · Jujuy
Expediente
C-290618/2025
Despido Homologacion de convenio Honorarios Ley n? 6368 Distribucion porcentual Acuerdo conciliatorio Costas Medidas cautelares Incidente de nulidad Regulacion arancelaria.

¿Quién es el actor?

Sra. Micaela Leila Peñaloza (actora).

¿A quién se demanda?

Sr. Sergio Gabriel Ibarra (demandado).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido (Expte. C-290618/2025).

¿Qué se resolvió?

Homologar el convenio transaccional presentado por escrito Nº 2472427 por la suma total de PESOS SIETE MILLONES ($7.000.000), con costas a cargo de la parte demandada; y regular honorarios profesionales en los montos detallados en el dispositivo (v. gr. $1.400.000 para el Dr. Osvaldo R. González; $326.666,66 al Dr. Sebastián Arellano; $536.666,67 a la Dra. Andrea Bellido León; $536.666,67 al Dr. Rubén D. Vega; además regulaciones en incidentes y cautelar).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

“Que el acuerdo arribado por las partes contempla adecuadamente los derechos e intereses en juego, habiéndose convenido el pago a favor de la actora de la suma total, única y definitiva de PESOS SIETE MILLONES ($7.000.000), en tres cuotas, bajo las condiciones y modalidades establecidas en el instrumento acompañado. Que, habiendo sido ratificado judicialmente por la parte actora en presencia de su patrocinante legal, Dra. Andrea Bellido León, y estimando este Tribunal que lo convenido constituye una justa composición de los derechos e intereses comprometidos, corresponde proceder a su homologación con los efectos y alcances previstos por el Art. 15 y concordantes de la Ley de Contrato de Trabajo, sin perjuicio de terceros.”

“En tal cometido, advertimos que durante la tramitación de las presentes actuaciones han intervenido distintos profesionales por la parte actora. Inicialmente, el Dr. Sebastián Arellano, quien tuvo a su cargo la promoción de la demanda y demás actuaciones cumplidas durante la primera parte de la etapa introductoria del proceso; posteriormente, los Dres. Andrea Bellido León y Rubén Darío Vega, quienes asumieron la representación y patrocinio de la accionante, continuaron con el trámite del expediente e intervinieron en la celebración del acuerdo conciliatorio que motiva el presente pronunciamiento. Por su parte, la representación de la demandada estuvo a cargo del Dr. Osvaldo Rubén González.”

“Por consiguiente, tomando como base regulatoria la suma de PESOS SIETE MILLONES ($7.000.000), correspondiente al monto total del convenio cuya homologación se dispone, y atendiendo a la naturaleza del proceso, la labor efectivamente desarrollada por los profesionales, su extensión, importancia jurídica, resultado obtenido y demás pautas cualitativas contempladas en los Arts. 16, 17, 23, 24 y concordantes de la Ley Nº 6368, consideramos justo y equitativo establecer los honorarios por la representación de cada una de las partes en la suma global de PESOS UN MILLÓN CUATROCIENTOS MIL ($1.400.000), equivalente al veinte por ciento (20%) del capital acordado.”

¿Cómo votaron los jueces?

No constan votos en disidencia en el dispositivo; la parte resolutiva es del Juzgado Unipersonal, Vocalía Nº 9, firmada por el Juez Galíndez.

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