MARTINEZ JUAN JOSE c/ SESA INTERNACIONAL SA Y FRANQUICIAS AZUCARERAS SA. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Juan José Martínez, representado por Dra. Sara Cecilia Masmut.

¿A quién se demanda?

SESA Internacional S.A.; Franquicias/Fraccionadora Azucarera S.A. (FASA); Prevención ART S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Pago de $20.835,98 (indemnización por despido, preaviso, horas extras, SAC s/preaviso, SAC adeudado, vacaciones proporcionales, diferencias salariales, indemnizaciones arts. 212 y 213 LCT, indemnización por siniestro/accidente laboral).

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la excepción de falta de legitimación pasiva de FASA (FASA no es empleadora; rechazo de la demanda contra FASA). Se rechazó la pretensión del actor contra SESA Internacional S.A. en concepto de indemnizaciones por antigüedad, preaviso, horas extras, SAC, diferencias, vacaciones y arts. 212 y 213 LCT. Se hizo lugar a la demanda contra Prevención ART S.A. por indemnización por accidente de trabajo por $8.022,58 (más intereses), con distribución de costas y regulación de honorarios según el voto.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Transcribo los párrafos más relevantes del fallo (texto original):

"De lo expuesto, se concluye en la regularidad de la contratación del actor, bajo la modalidad eventual, a través de una empresa habilitada de servicios eventuales, SESA Internacional SA, única, con quien el trabajador mantuvo la vinculación laboral de carácter permanente y discontinuo, en los términos del art. 99 de la ley de contrato de trabajo. Así lo declaro."

"Al momento de efectuar el actor la intimación cursada a fin de que se le aclare su situación laboral, teniendo en cuenta el último día de prestación efectiva de servicios informada según planillas de la demandada FASA, del 28 de agosto de 2008, no había transcurrido el plazo legal establecido en la citada norma, por lo que no se considera justificado el despido luego invocado por el trabajador, por falta de provisión de tareas... Por lo expuesto, considero injustificado el despido del trabajador, comunicado mediante telegrama obrero de fecha 09 de setiembre de 2008, rechazándose los conceptos indemnizatorios reclamados, como también, conforme la prueba pericial contable y documental acompañada, el reclamo en concepto de diferencias salariales. Así lo declaro."

"Por lo expuesto, corresponde el progreso de la presente demanda, en concepto de indemnización por accidente de trabajo, reclamada por el actor, a raíz del accidente sufrido en fecha 14 de mayo de 2008, del cual derivó una incapacidad parcial y permanente del 3.80 %, según dictamen médico elaborado por el Sr. Perito Médico Oficial a fs. 249, la que se tiene por cierta y acreditada ante la falta de impugnación o prueba en contrario producida en estos autos... condenándose a abonar al actor los importes correspondientes a PREVENCIÓN ART, liberándose a la demandada SESA Internacional SA, conforme art. 39 de la LRT."

¿Cómo votaron los jueces?

"Por compartir los fundamentos vertidos por el Señor Vocal Preopinante, voto en igual sentido."