ZURITA GRACIELA NORMA c/ CITYTECH S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Zurita Graciela Norma (actora/trabajadora).

¿A quién se demanda?

Citytech S.A. (empleadora).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos por relación laboral; entre otros, encuadramiento sindical como empleada telefónica (aplicación de CCT de empleados telefónicos), indemnizaciones por despido/antigüedad, preaviso, SAC, integración, diferencias salariales y demás rubros laborales; pago de días trabajados, vacaciones y SAC.

¿Qué se resolvió?

La Cámara hizo lugar parcialmente a la demanda pagando $2.584,72 por días trabajados en noviembre, vacaciones proporcionales y SAC proporcional; rechazó los demás rubros (incluido encuadramiento y despido indirecto). La Corte de casación admitió parcialmente el recurso de la actora y CASÓ la sentencia sólo en lo relativo a la tasa y mecanismo de cálculo de intereses (dejando sin efecto la tasa pasiva aplicada por la Cámara), ordenó nueva planilla de intereses y nueva regulación de honorarios; confirmó el resto del pronunciamiento de Cámara. Costas de la instancia casatoria al orden causado. Hubo voto concurrente mayoritario (Gandur, Goane, Estofán) y voto en disidencia parcial de la Dra. Sbdar.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"A la luz de todo lo precedentemente expuesto, en estricta coherencia con la mencionada función trifásica de la casación, esto es, a) control del cumplimiento del derecho objetivo, en el caso, legislación común, b) uniformidad de la jurisprudencia, y c) justicia del caso, y en concreta relación a la naturaleza del crédito laboral reclamado en autos en el contexto de las actuales circunstancias, considero que la tasa que percibe el Banco de la Nación Argentina en sus operaciones ordinarias de descuento a treinta días cumple adecuadamente la función resarcitoria del daño sufrido por el trabajador como consecuencia de la mora de su empleador y mantiene incólume el contenido económico de la sentencia, tal como lo establece el art. 10 del Decreto 941/91. Consecuentemente, concluyo en que esa es la tasa que debe aplicarse a los juicios laborales.

Por ello, corresponde Hacer Lugar Parcialmente al recurso de casación en examen y, por ende, Casar Parcialmente la sentencia impugnada, punto I resolutivo, solo en lo referido a los intereses fijados, en base a la siguiente doctrina legal: 'En el contexto de las singularidades del crédito laboral objeto del proceso judicial deducido por el trabajador y de las circunstancias económicas actuales, el mantenimiento incólume del contenido económico de la sentencia conduce a liquidar los intereses que se deben a la tasa que percibe el Banco de la Nación Argentina en sus operaciones ordinarias de descuento a treinta días desde la fecha de la mora y hasta su efectivo pago', y Remitir los autos a la Cámara a fin de que practique nueva planilla de intereses, con arreglo a lo considerado."

Y el dispositivo final:

"I.- HACER LUGAR PARCIALMENTE al recurso de casación interpuesto por la parte actora ... CASAR PARCIALMENTE el pronunciamiento impugnado, dejando sin efecto el punto I resolutivo de la sentencia atacada, sólo en lo relativo a los intereses fijados, de conformidad a la doctrina legal allí enunciada. A su vez, como derivación de lo anterior, dejar sin efecto también la regulación de honorarios contenida en el punto IV resolutivo del pronunciamiento impugnado. ... II.- NO HACER LUGAR PARCIALMENTE ... respecto de los agravios analizados en el apartado V.1 ... III.- COSTAS de esta instancia recursiva, como se consideran. IV.- RESERVAR pronunciamiento sobre regulación de honorarios para su oportunidad."

(Voto en disidencia parcial: la Dra. Claudia Beatriz Sbdar mantuvo postura distinta respecto de la solución sobre la tasa aplicable, proponiendo la aplicación de la tasa activa del Banco Nación como doctrina para juicios laborales; los Dres. Gandur, Goane y Estofán acuerdan casar parcialmente la sentencia en el sentido indicado.)