MORAN JUAN CARLOS Y OTROS c/ COMPAÑIA AZUCARERA CONCEPCION S.A. s/ COBRO DE PESOS

¿Quién es el actor?

Juan Carlos Morán y otros (17 trabajadores representados por la Dra. Roxana del Valle Sánchez).

¿A quién se demanda?

Compañía Azucarera Concepción S.A. (apoderado Dr. Manuel Andreozzi (h)).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de $201.430,94 por indemnización sustitutiva por reducción horaria, daños y perjuicios y otros rubros derivados de la supresión del adicional “séptimo día”.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la demanda y se absolvió al demandado; se declaró válida y con efecto de cosa juzgada la homologación administrativa (Resolución SET Nº 223 de fecha 15.05.2006) que homologó el acuerdo del 17.03.2006 por el cual se suprimió el adicional “séptimo día” y se compensó con vales alimentarios. Se impusieron costas a los actores y se reguló honorarios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Que de la prueba instrumental... obra una notificación de mayo de 2.006 mediante la cual la demandada manifestaba que 'Notificámosle que, de acuerdo a las actuaciones iniciadas por la empresa ante la SET en el marco del expediente Nº 1613180-CA-05, la autoridad de aplicación exhortó a la CIA azucarera Concepción y a los sindicatos representativos de los trabajadores, a cumplir con la normativa relativa al descanso hebdomadario respecto del personal dependiente del ingenio, a partir de la zafra 2.006 y sucesivas... obteniendo en compensación y durante los meses de zafra, vales alimentarios por períodos de mes trabajado, por un importe de $100... $110... $130...'"

"Que de la prueba confesional... surge a fs. 321-322, la declaración del Sr. Enrique Alfredo Rainieri... quien manifiesta que: 1) No es verdad que no se notificó de forma fehaciente a los actores...; 2) No es verdad que la eliminación del adicional perjudicó a los empleados ya que, como resultado de las negociaciones efectuada por los representantes gremiales en la SET, surgió de la misma una compensación por el ingreso del denominado 'séptimo día', más el descanso semanal para cada uno de los trabajadores comprendidos en la medida: 3) La notificación que obra a fs. 40... fue un complemento de la 'notificación/información' dada a conocer..."

"La plataforma probatoria precedentemente analizada permite concluir... que la resolución Nº 223 de fecha 15.05.2006 adjuntada por el demandado a fs. 87-89, homologa el acuerdo entre la empresa demandada y los sindicatos... El acuerdo homologado en sede administrativa... adquiere la calidad de cosa juzgada y, en caso de ser cuestionado en cuanto a su validez, se requiere su petición expresa, y la declaración de nulidad del mismo, circunstancia que no ocurre en autos, por lo que tal acuerdo tiene plena validez."

"Por lo expuesto, considero que debe estarse a la validez del convenio de fecha 17.03.2006... homologado mediante resolución Nº 223... el que hace cosa juzgada respecto a la eliminación del adicional denominado 'Séptimo día' y el otorgamiento del día de descanso junto con ticket alimentarios, admitiéndose en consecuencia la excepción- de cosa juzgada- opuesta por el demandado. Así lo declaro."

¿Cómo votaron los jueces?

El voto preopinante de la Sra. Vocal Silvia Eugenia Castillo (con el detalle probatorio y legal) fue acompañado por el voto del Sr. Vocal Guillermo Ávila Carvajal; ambos conforman la decisión de la Sala IVa de la Cámara del Trabajo que integra el bloque dispositivo final que resuelve rechazar la demanda.