LEON JUAN ANGEL C/ QUICKFOOD S.A. Y OTRO S/ COBRO DE PESOS - LABORAL -RECURSO DE CASACION-

¿Quién es el actor?

LEÓN JUAN ÁNGEL.

¿A quién se demanda?

QUICKFOOD S.A. y otro.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Proceso laboral, cobro de pesos (pretensión de crédito laboral).

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de casación interpuesto por el actor; costas al vencido.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"la argumentación expuesta por el recurrente es insuficiente para tener por configurada la causal de casación invocada.

En efecto, no puede pasar inadvertido que del escrito recursivo solo se desprenden consideraciones genéricas vinculadas a la 'errónea o defectuosa interpretación y aplicación de las normas de la Ley de Contrato de Trabajo', sin referencia concreta a la disposición legal que se reputa vulnerada o erróneamente aplicada, como tampoco, réplica o crítica razonada de la conclusiones del decisorio que sean demostrativas del error de derecho que se denuncia."

"Tal como se ha sostenido: 'La crítica a la errónea aplicación o interpretación de la ley, debe ser completa, decisiva, convincente, demostrativa del error en que ha incurrido el a quo, de manera que el superior advierta el error señalado, consignándose además de qué modo supera el defecto legal apuntado.' ... En el caso el recurrente se limitó a invocar un cuerpo normativo -LCT-, sin explicar el modo en que la Excma. Cámara habría incurrido en el error jurídico que denuncia como fundamento de la pretensión."

Además, el Tribunal consignó que el Sr. Procurador General se pronunció por el rechazo del recurso, considerando insuficiente la argumentación y que la casación no es instancia para revisar cuestiones fácticas o probatorias.

No existen votos en disidencia en el acuerdo; los Dres. Monte Riso, Chada, Levingston y Fernández votaron en sentido coincidente.