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Tribunal Superior

GUI?AZU MIGUEL SEBASTIAN C/ SUPERMERCADOS EUROPA S.R.L. S/ COBRO DE PESOS - LABORAL -RECURSO DE CASACION-

El actor promovió demanda laboral por cobro de pesos e indemnizaciones por despido. El Superior Tribunal de Justicia rechazó el recurso de casación interpuesto por la empleadora y confirmó la sentencia de mérito, por entender que los agravios versan sobre valoración de la prueba ajena a la instancia casatoria.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (SAN LUIS)
Fuero
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (SAN LUIS)
Jurisdicción
Local · San Luis
Expediente
EXP 311199/17
Casacion Despido Valoracion de la prueba Art. 287 cpc y c Perdida de deposito Costas Laboral Justificacion de inasistencias Sentencia definitiva Instancia casatoria

¿Quién es el actor?

Guiñazú Miguel Sebastián.

¿A quién se demanda?

Supermercados Europa S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos / indemnizaciones laborales por despido.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de casación interpuesto por la demandada contra la Sentencia Definitiva N°55 de fecha 7/4/2021; costas a la vencida; pérdida de depósito.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Voto mayoritario (Dres. Jorge Omar Fernández, Cecilia Chada, Andrea Carolina Monte Riso y Jorge Alberto Levingston) que declaró formalmente admisible el recurso pero sostuvo su improcedencia material al no configurarse causal de casación del art. 287 CPC y C, toda vez que los agravios invocados se dirigen a la valoración de la prueba y a cuestiones de hecho exclusivas de los jueces de grado, materias "ajenas a la instancia casatoria".

Párrafos y citas textuales relevantes reproducidos del fallo:

"la fundamentación del recurso de casación por alguna de las causales establecidas en el art. 287 del Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de San Luis, exige la efectiva demostración del error jurídico que se le atribuye a la sentencia cuestionada".

"no hay prueba alguna que acredite los hechos invocados como causal del despido".

"la cuestión atinente a la justificación o no del despido, o a la determinación de la existencia o no de una injuria laboral, es en principio, una cuestión de hecho que compete a los jueces de grado y, consecuentemente, es irrevisable en casación."

Conclusión dispositiva (bloque final): "SE RESUELVE: I) Rechazar el Recurso de Casación interpuesto por la demandada, en contra de la Sentencia Definitiva N° 55 de fecha siete de abril del año dos mil veintiuno; con pérdida de depósito. II) Costas a la vencida."

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