MEDERO YESICA BELEN C/ BERTOLA TATIANA S/ LABORAL COBRO DE PESOS POR DESPIDO ORALIDAD-INICIAL -RECURSO DE CASACION-

¿Quién es el actor?

MEDERO YESICA BELEN (parte actora).

¿A quién se demanda?

BERTOLA TATIANA (demandada).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo laboral por cobro de pesos por despido (causa caratulada “LABORAL COBRO DE PESOS POR DESPIDO”).

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el recurso de queja interpuesto el 05/12/2022 contra la sentencia interlocutoria Nº 228/2022 que denegó el recurso extraordinario de inconstitucionalidad; en suma, se deniega la apertura de la vía extraordinaria solicitada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Transcripciones relevantes (textos literales extraídos de la sentencia):

"los agravios planteados están inescindiblemente vinculados con la valoración probatoria realizada por los jueces en sus diversas instancias; y que aquellos no patentizan un yerro de magnitud que permita calificar el fallo como arbitrario, sino que más bien la presentación recursiva se resuelve en mera discrepancia."

"La mentada discrepancia gira en torno a la selección y valoración de las pruebas producidas, y repercute en la consecuencia que se sigue de la tarea ponderativa. Así, según la convergencia de los camaristas que hicieron mayoría, la demanda no puede prosperar porque valoraron como insuficiente la prueba testimonial del único testigo presentado por la actora para acreditar la dependencia en la relación invocada, en contraposición con lo decidido en primera instancia."

"Es que en atención a la especificidad del recurso y al carácter restrictivo con el que tiene que ser discernido -al margen del acierto o error en la decisión puntual del caso- no está permitido sustituir el criterio de los jueces de las instancias ordinarias, máxime si se trata del mérito que han realizado sobre las pruebas habidas en la causa."

Citas doctrinales/jurisprudenciales incorporadas:

"La apreciación de las circunstancias fácticas del caso y la ponderación de los elementos probatorios colectados durante la sustanciación del proceso -fundamentalmente lo que atañe a su selección, jerarquización, mérito y eficacia- constituyen facultades privativas de los tribunales del trabajo que, en principio, no admiten revisión en la instancia extraordinaria salvo absurdo". (Cita: Suprema Corte de Buenos Aires, Berestycki ... Despido; 11/07/2012).

Opinión del Procurador General (resumida y citada en la resolución):

El Procurador sostuvo que "los agravios vertidos no demuestran verosímilmente la existencia de un caso constitucional que amerite la concesión del recurso" y que la argumentación del recurso "se presenta como una mera discrepancia" vinculada a la valoración probatoria.

¿Cómo votaron los jueces?

La Resolución final fue firmada por los Sres. Ministros JORGE ALBERTO LEVINGSTON, ANDREA CAROLINA MONTE RISO, CECILIA CHADA y EDUARDO SEGUNDO ALLENDE, y el bloque dispositivo dispone: "Se RESUELVE : Rechazar el recurso de queja de fecha 05/12/22." No constan disidencias en el dispositivo.