BAIZ, Victor Hugo c/ ALFA S.A s/ DIFERENCIAS SALARIALES (Expte. N° 680/ 2021)
El actor, enrolado como marinero en una empresa pesquera, reclamó diferencias salariales y el pago de francos compensatorios, horas extras y manutención con base en un convenio colectivo cuya inaplicabilidad ya había sido declarada. La Cámara rechazó todos los rubros por falta de precisión de la demanda y porque el régimen de francos dependía del efectivo cumplimiento de servicios previsto en el contrato.
¿Quién es el actor?
Víctor Hugo BAIZ.
¿A quién se demanda?
ALFA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
diferencias salariales derivadas del encuadre convencional (CCT nº 673/2013), francos compensatorios (USD 1.000.000 según liquidación), horas extras al 50% y 100%, plus operativo, adicional por antigüedad y manutención, por un total de $400.000 en diferencias salariales y $1.000.000 en francos.
¿Qué se resolvió?
se rechazan los rubros reclamados y se mantiene lo decidido en cuanto a costas y honorarios de la sentencia definitiva nº 158/24 de esta Sala. Se trata de una respuesta integrativa dispuesta por el Superior Tribunal de Justicia, que había devuelto los autos para resolver la totalidad de las diferencias.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"... revocar la sentencia de grado en tanto hizo lugar a la demanda y reconoció a favor del actor, diferencias salariales y demás rubros reclamados (francos compensatorios; plus operativo; horas extras el 50% y al 100%; y adicional por antigüedad) con sustento en un convenio colectivo que no se encuentra homologado ..."
"De esta manera, tras examinar el encuadre convencional invocado por el accionante, se concluyó que resultaba inaplicable y, en consecuencia, el reclamo por diferencias salariales carecía de asidero jurídico."
"... de conformidad con lo prescripto por el art. 345 del Código Procesal, pesa sobre la parte actora la carga de designar la cosa demandada con la mayor exactitud y formular la petición con toda precisión. Exigencias que no se evidencian cumplidas en la demanda..."
"Según se desprende de las previsiones contractuales, el régimen de francos no estaba definido por la mera situación de enrolamiento o disponibilidad permanente invocada por el actor, sino que se hallaba condicionado al efectivo cumplimiento de servicios bajo las modalidades allí previstas."
"En cuanto al ítem 'plus operativo', ... el actor no lo vincula a hechos concretos que permitan establecer o deducir con certeza en qué semanas desarrolló trabajos en exceso del máximo de la jornada laboral, lo que no se puede presumir sin que concurran indicios suficientes, serios y concordantes."
"... el actor reclama diferencias por la suma global de $400.000 sin individualizar los conceptos que la integran ni el método de cálculo utilizado, lo que impide su adecuado análisis."
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