BAUMGARTNER HECTOR ROLANDO Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

¿Quién es el actor?

BAUMGARTNER HECTOR ROLANDO.

¿A quién se demanda?

FJ DENIM SA.

Qué se reclama (Objeto): pretensión laboral reajustada en el acuerdo de partes por la suma de pesos once millones ($11.000.000).

¿Qué se resolvió?

el Tribunal tuvo por aprobado el acuerdo, con pago en ocho cuotas (primera de $3.000.000 con vencimiento el 28/10/2026; segunda de $1.000.000 el 26/11/2026; tercera y cuarta de $1.500.000 cada una, con vencimientos el 21/12/2026 y "05/02/2026"; quinta a octava de $1.000.000 cada una, con vencimientos el 05/03/2026, 05/04/2027, 05/05/2027 y 05/06/2027), mediante depósito y bajo apercibimiento de ejecución (art. 15, L.C.T.). Costas en el orden causado, tasa de justicia del 1,1% para cada parte ($121.000, con adicional del 5%, art. 2 Ley 15.563), ya abonada, con gratuidad para la parte trabajadora (art. 27 Ley 15.057). Honorarios a cargo de FJ DENIM SA: 20,66 jus para la Dra. Gabriela Francesio y 20,66 jus para la Dra. Silvana Plasencia, ambos con el 10% adicional de Ley 8455. Se agregó la constancia de CBU y se exigió informar si la cuenta corresponde a una Cuenta Sueldo (art. 277 inc. a, LCT, texto conf. Ley 27.802).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"el derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad."

"Que para que la conciliación tenga validez y eficacia debe mediar un acto expreso y constitutivo del orden jurisdiccional del trabajo (S.C.J. A y S, T l985, II, p. 623)."

"estimo que la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación. (art. 15, L.C.T. y Resolución, 1840/24)."

Los votos de los Dres. Villanueva y Scaglia adhieren en igual sentido, por lo que la decisión es unánime.