SEDER PABLO GASTON C/ PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL
El actor promovió acción especial por accidente de trabajo contra la aseguradora de riesgos del trabajo, y las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo con efectos de cosa juzgada, ordenando el pago del capital al actor.
¿Quién es el actor?
Pablo Gaston Seder.
¿A quién se demanda?
Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. (PREVENCION ART SA).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reparación derivada de accidente de trabajo, por la vía de la acción especial (ley 27.348).
¿Qué se resolvió?
Homologación del acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes, con efectos de cosa juzgada. Se impone el pago del capital acordado en una cuenta bancaria del actor, condicionado a que éste acredite la titularidad de la cuenta; costas a cargo de la demandada; exención del 50% de la tasa de justicia, intimándose el pago del 50% restante ($132.000); actualización de sumas adeudadas en caso de incumplimiento conforme art. 276 L.C.T. (texto según art. 54 de la Ley 27.802).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"la conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal. En consecuencia la homologación solicitada resulta procedente (arts. 15 de la L.C.T.; 30 de la ley 15.057). Procede asimismo declarar las costas conforme con lo solicitado, con exención del pago del 50% del importe correspondiente a la tasa de justicia y sellados de la causa en razón del acuerdo logrado."
"Las Señoras Juezas, Dras. Silvia Ester Bártola y Maria Marta Garay, por análogas consideraciones, votan en el mismo sentido."
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Leyes que cita
- Ley 15.057 de Buenos AiresEstablece el nuevo procedimiento laboral en la provincia
- Ley 27.802Ley de modernizacion laboral
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
- Ley 27.348Riesgos del trabajo
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