PUCHE GISELE VERONICA C/ SUAREZ FILABE S.A. S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
La actora Gisele Verónica Puche y la demandada Suárez Filabe S.A. arribaron a un acuerdo conciliatorio en el marco de una homologación de convenio en materia laboral. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo con efecto de cosa juzgada, impuso las costas a la demandada y eximió a las partes del pago de la tasa de justicia.
¿Quién es el actor?
GISELE VERONICA PUCHE.
¿A quién se demanda?
SUAREZ FILABE S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Homologación de acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes en el expediente Nº37748, caratulado "PUCHE GISELE VERONICA C/ SUAREZ FILABE S.A. S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO".
¿Qué se resolvió?
El Tribunal decidió homologar el acuerdo conciliatorio, con los efectos de la cosa juzgada, declarar las costas a cargo de la demandada, eximir a las partes del pago de la tasa de justicia, y requerir a la actora la denuncia y acreditación de sus datos personales e impositivos y bancarios a fin de proceder a la transferencia de las sumas de capital. Asimismo, dispuso que, ante un eventual incumplimiento de las obligaciones pactadas, las sumas adeudadas se actualicen conforme el art. 276 de la L.C.T. (texto según art. 54 de la Ley 27.802), y que la mora en el pago de honorarios se rija por el art. 54 de la ley 14.967.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"la conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal. En consecuencia la homologación solicitada resulta procedente (arts. 15 de la L.C.T.; 30 de la ley 15.057). Procede asimismo declarar las costas conforme con lo solicitado, con exención del pago del importe correspondiente a la tasa de justicia y sellados de la causa en razón del acuerdo logrado." La votación fue unánime, adhiriendo las Dras. Bártola y Garay por análogas consideraciones.
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Leyes que cita
- Ley 15.057 de Buenos AiresEstablece el nuevo procedimiento laboral en la provincia
- Ley 14.967 de Buenos AiresHonorarios de abogados y procuradores
- Ley 27.802Ley de modernizacion laboral
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
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