CASSAGNES HUGO MARIO C/ ALIMENTOS BALANCEADOS PIGUE S.R.L. S/ DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra Alimentos Balanceados Pigüé S.R.L., que concluyó mediante conciliación. El Tribunal de Trabajo homologó el convenio por la suma de $9.000.000, con costas en el orden causado y gratuidad para el actor, con cargo de los honorarios periciales a la demandada.
¿Quién es el actor?
Hugo Mario Cassagnes.
¿A quién se demanda?
Alimentos Balanceados Pigüé S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido (juicio caratulado "Cassagnes Hugo Mario c/ Alimentos Balanceados Pigüé S.R.L. s/ Despido", expte. 38755).
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes por la suma de $9.000.000, conforme las pautas de monto y forma de pago allí establecidas. Costas en el orden causado, con beneficio de gratuidad para el actor (art. 27 ley 15057) y honorarios periciales a cargo de la demandada (art. 24 ley 15057). Se reguló honorarios a los profesionales intervinientes y a los peritos contadora y calígrafo, y se rechazó la eximición de tasa de justicia por el estado procesal de las actuaciones (art. 25 ley 15057).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que el acuerdo celebrado entre las partes no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional, conforme lo dispuesto en el art. 15 de la LCT. Que a esto debe agregarse también lo normado por el art. 30 de la ley del fuero que estipula que '...en cualquier estado del proceso, las partes también podrán conciliar el juicio mediante presentación escrita del acuerdo para su homologación (...) La homologación producirá los efectos de cosa juzgada'."
"Que siendo entonces la conciliación uno de los modos posibles de finalizar el juicio (conf. art. 309 CPCC), considero que corresponde homologar el convenio arribado entre las partes."
"Que se ajusta a derecho el convenio celebrado entre las partes."
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Leyes que cita
- Ley 15.057 de Buenos AiresEstablece el nuevo procedimiento laboral en la provincia
- Ley 20.744Ley de contrato de trabajo
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