IDALGO, DANIEL FRANK c/ BARLA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Idalgo Daniel Frank.
- Demandados: Barla S.A. y otros, entre ellos Club del Progreso.
- Objeto de la demanda: acción por despido (despido indirecto) y obligaciones derivadas (indemnizaciones, registraciones, entrega de certificaciones de trabajo conforme art. 80 LCT).

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de grado: revocó la obligación impuesta a Club del Progreso de extender las certificaciones previstas en el art. 80 de la LCT; dispuso la aplicación de los intereses previstos en el art. 55 de la ley 27.802 sobre el capital de condena; confirmó lo decidido sobre costas e impuso las de alzada a las demandadas; reguló honorarios de instancia y de alzada en los montos y porcentajes indicados.
- Fundamentos principales (transcripción de párrafos y citas relevantes): 1) Sobre la responsabilidad solidaria y la certificación de trabajo: "fuera o no la gastronomía propia de una entidad dedicada al desarrollo de actividades sociales y culturales como es la recurrente, tanto la sentencia de grado como la apelante soslayan que la referida previsión legal, en la primera parte de su primer párrafo, establecía y establece la responsabilidad solidaria de quienes cedan total o parcialmente a otros el establecimiento o explotación habilitado a su nombre..." (voto Dr. Perugini). 2) Sobre las certificaciones de trabajo (posición del preopinante y resultado): "Diferente será mi conclusión respecto de la obligación de entregar las certificaciones de trabajo, punto donde es mi criterio que las normas que regulan la extensión de certificaciones en los términos del art. 80 de la LCT impiden la emisión de documentos que no correspondan a lo registrado y por quien no ha sido el titular de la relación." (Dr. Perugini, proponiendo revocar la obligación a Club del Progreso). 3) Sobre intereses y aplicación de la ley 27.802: "propongo modificar lo decidido y disponer la aplicación de intereses conforme a la tasa pasiva determinada por el BCRA en los términos del art. 55 de la Ley de Modernización Laboral 27.802... sin perjuicio de la eventual aplicación de los límites y pisos anteriormente, operaciones que deberán ser efectuadas en la oportunidad prevista en el art. 132 de la L.O." (Dr. Perugini). 4) Regulación de honorarios y costas: "sugiero regular los honorarios... en las respectivas sumas de $ 917.387,11 (51,74 umas), $ 878.356,92 (49,51 umas) y $ 230.633 (13 umas), valores correspondientes a la fecha de la sentencia de primera instancia. Los honorarios de alzada serán el 30%..." (Dr. Perugini).
- Disidencia o salvaguardas relevantes: La Dra. Diana R. Cañal adhirió en lo principal a los fundamentos del voto preopinante, pero manifestó desacuerdo respecto de eximir a la codemandada Club del Progreso de la obligación de extender las certificaciones del art. 80 LCT, sosteniendo que, conforme a su criterio y precedentes de la Sala, la codemandada debe afrontar dicha condena de hacer. Sin embargo, quedó en minoría en ese punto y la decisión mayoritaria (la que figura en la parte resolutiva) revoca la obligación de extender las certificaciones por parte de Club del Progreso. La Dra. Cañal también dejó a salvo su opinión respecto del mecanismo de actualización/intereses, aunque finalmente adhirió a la solución mayoritaria.