DIB, CESAR NATALIO c/ GESTION LABORAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

César Natalio Dib.
- Demandada: Gestión Laboral S.A. y otro (además se investigó participación de Gestión Estiba SA y Gestión Global SA y del señor Jorge Osvaldo Salvatierra).
- Objeto de la demanda: acción por despido (se sostuvo despido indirecto) y reclamo de indemnizaciones, accesorios, pago fuera de registro, agravantes de la ley 25.323, art. 80 LCT, aplicación de tope del art. 245 LCT, intereses y regulación de honorarios.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia apelada y fijó el monto total de la condena en $13.782.247; confirmó las costas de grado; reguló honorarios de primera instancia (actor 217 UMA = $22.615.740; demandada 210 UMA = $21.886.200; peritos 68 UMA = $7.086.960 cada uno, UMA $104.220); impuso las costas de alzada a cargo de la parte demandada; reguló honorarios de alzada en 30% sobre lo que correspondiera por lo actuado en instancia anterior; ordenó que la liquidación de intereses en la etapa del art. 132 L.O. se ajuste a lo dispuesto por el art. 55 de la ley 27.802.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripciones textuales relevantes): 1) "Repárese, en que arriba firme a esta etapa que el cese contractual se perfeccionó en los términos de la misiva cursada por el trabajador con fecha 22/2/2022, ante el silencio guardado por la demandada frente a la interpelación efectuada por negativa de tareas y falta de pago del salario del mes de enero del 2022." 2) "De los elementos probatorios analizados se desprende la íntima relación existente entre las tres sociedades, las que comparten no solo integrantes y directivos sino también la sede social... Todo ello posibilita válidamente considerar que las empresas integraban un mismo grupo económico y que las transferencias que las empresas Gestión Estiba SA y Gestión Global SA efectuaban en la cuenta sueldo del actor constituían una maniobra fraudulenta perpetrada junto con la empleadora para efectivizar pagos fuera de registro (art. 31 LCT), lo que habilita la aplicación del agravante del art. 1º de la ley 25.323." 3) "corresponde fijar la base salarial para el cómputo de la indemnización por antigüedad en la suma de $ 246.943,23 (tope establecido por el CCT 130/75 aplicable), lo que así se decide." 4) "Será receptado asimismo, el agravio formulado por la demandada respecto de la antigüedad del actor computada para el cálculo indemnizatorio... correspondía computar 16 periodos y no de 17 como se dispuso en el fallo de grado, lo que así se establece." 5) "En lo que interesa, se dispuso: '...los créditos provenientes de las relaciones individuales de trabajo serán actualizados en base a los siguientes criterios: a) A través de la aplicación de intereses moratorios ajustados a la tasa pasiva determinada por el Banco Central... b) En ningún caso el resultado... podrá ser superior al importe derivado de adicionar al capital histórico la suma resultante de la aplicación... del Índice de Precios al Consumidor (IPC) suministrado por el INDEC con más una tasa de interés del tres por ciento (3% anual); c) El valor resultante no podrá ser inferior al sesenta y siete por ciento (67%) del cálculo obtenido al aplicar las pautas del inciso b)...' Ante ello, corresponde dejar sin efecto este segmento de la sentencia apelada, y disponer que en la etapa del art. 132 LO se practique la liquidación con sujeción a las pautas previstas en la citada normativa."
- Disidencias: No se registra disidencia en el acuerdo final; el voto que inicia la causa (Dra. María Claudia Jueguen) es seguido por adhesión del Dr. Ambesi y el acuerdo consolida la modificación reseñada.