CLARA, PATRICIA ALEJANDRA s/ QUEJA POR RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD DENEGADO en CLARA, PATRICIA ALEJANDRA CONTRA GCBA SOBRE EMPLEO PUBLICO (EXCEPTO CESANTIA O EXONERACIONES) - EMPLEO PUBLICO-DIFERENCIAS SALARIALES
La Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo rechazó la queja por la denegatoria de inconstitucionalidad, confirmando la decisión que rechazó la reclamo salarial por diferencias en encasillamiento, fundamentada en que no se acreditó la igualdad de funciones ni la observancia de procedimientos.
- Quién demanda: Patricia Alejandra Clara
¿A quién se demanda?
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (GCBA)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales por encasillamiento en el escalafón AASAS-AVA-7P versus AASAS-MED-5P, desde el 1 de julio de 2018 hasta la renuncia el 18 de abril de 2022, con intereses y costas.
¿Qué se resolvió?
La Cámara de Apelaciones rechazó la demanda y admitió el recurso de apelación del GCBA, fundamentando que no se probó el cumplimiento de funciones iguales ni la existencia de vacantes o requisitos para el encasillamiento superior. La decisión fue confirmada en la instancia de queja por mayoría, con fundamentos que cuestionaron la valoración de la prueba y la existencia de un caso constitucional.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La mayoría de las juezas consideraron que la queja no demostraba que la sentencia de la Cámara haya incurrido en arbitrariedad o violación de derechos constitucionales, ya que los agravios remitían a cuestiones de hecho y derecho infraconstitucional. La resolución de la Cámara valoró la prueba y concluyó que no estaba acreditada la identidad de funciones ni la existencia de condiciones para el reconocimiento de diferencias salariales. La jurisprudencia citada subrayó que la revisión en esta instancia extraordinaria no puede reemplazar la valoración de hechos ni corregir errores de apreciación probatoria, salvo casos de arbitrariedad extrema.
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