PORRAS PONCE ROCIO DE LA MACARENA C/PAN´S COMPANY S.A S/ DESPIDO

¿Quién es el actor?

PORRAS PONCE ROCÍO DE LA MACARENA.

¿A quién se demanda?

PAN'S COMPANY S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnización por despido (antigüedad), preaviso, integración del mes del despido, vacaciones proporcionales y demás rubros derivados del despido indirecto declarado por la actora.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda y se condenó a la demandada a abonarle a la actora la suma de PESOS VEINTIUN MILLONES SEISCIENTOS DIECINUEVE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y DOS ($21.619.372) en el término de diez días. Se rechazaron los pedidos por temeridad y malicia y por aplicación del art. 2 ley 25.323. Se impusieron las costas a la demandada y se regularon honorarios y peritajes. En caso de incumplimiento, el crédito será actualizado por el IPC-INDEC más 3% anual.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Teniendo en cuenta la postura asumida por las partes en la demanda y contestación no resulta controvertido ... la existencia del contrato de trabajo entre las partes, la fecha de ingreso de Porras Ponce (1-6-2014), la categoría laboral (operaria calificada), la fecha de egreso y que el despido obedeció a la decisión de la trabajadora."

"Tal como se desprende del intercambio telegráfico, a casi dos meses de encontrarse en reserva de puesto, más precisamente el 7-6-2024, la Sra. Porras Ponce notifica a la empresa su alta médica y solicita se reestablezcan sus tareas pero con horario reducido, a lo que la empresa responde que de la comunicación no surge que se den los presupuestos necesarios para la reincorporación en los términos del art. 212 , párr. 1° de la LCT ..."

"El otorgamiento del período de reserva del puesto es un instituto contemplado en resguardo de la fuente laboral que en modo alguno puede considerarse una atribución patronal que permita su imposición sin fundamento ... su otorgamiento debe estar presidido por los principios de buena fe, colaboración y solidaridad que presupone y exige el contrato de trabajo ..."

"Bajo esta perspectiva, toda vez que no se puso en conocimiento de la actora dicha circunstancia incorporada en el responde de demanda ... y claro está, sin buscar una tercera opinión. Asi las cosas, la medida rescisoria dispuesta por la trabajadora aparece justificada ante el incumplimiento del deber de ocupación por parte del empleador y la consecuente negativa al pago de salarios ... la acción prospera por los siguientes rubros: antigüedad (art. 245 LCT), preaviso (art. 232 LCT), integración mes despido y vacaciones proporcionales 2024."

"Por ello, de compartir mi voto la presente acción prospera por la suma de PESOS VEINTIUN MILLONES SEISCIENTOS DIECINUEVE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y DOS ($21.619.372 )"

Bloque dispositivo final (transcripción):

"el Tribunal RESUELVE:

1) RECHAZAR el pedimento actoral tendiente al cobro de los rubros: temeridad y malicia y art 2 de la ley 25.323 por los motivos expuestos en la propuesta decisoria .-

2) HACER LUGAR a la demanda interpuesta por PORRAS PONCE ROCÍO contra PAN'S COMPANY S.A por cobro de pesos en concepto de indemnización por despido, preaviso, integración del mes del despido, vacaciones proporcionales y en consecuencia, condenar a la demandada a abonarle a la actora, en el término de diez días de notificada, la suma de PESOS VEINTIUN MILLONES SEISCIENTOS DIECINUEVE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y DOS ($21.619.372 ).-

3) INCUMPLIMIENTO: ... actualizado por la variación que resulte del Índice de Precios al Consumidor - Nivel General, elaborado por el (INDEC), con más una tasa de interés del tres por ciento (3%) anual ..."

¿Cómo votaron los jueces?

El voto de la Dra. Laura S. Cáceres expone la fundamentación principal y los Dres. Gabriele y Valcarce adhieren "en idéntico sentido", por lo que la decisión unánime del Tribunal es la reseñada en el bloque dispositivо.