Montero Oscar Ernesto c/Fortunato Bonelli y Cía. S.A. s/Diferencia indemnización por despido

¿Quién es el actor?

Oscar Ernesto Montero.

¿A quién se demanda?

Fortunato Bonelli y Cía. S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

diferencias de indemnización por despido por considerar inapropiada la base salarial utilizada por la demandada y denunciar inconstitucionalidad del tope indemnizatorio previsto en el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (texto según art. 153 de la ley 24.013).

¿Qué se resolvió?

Por mayoría se rechazó el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley; se confirma la validez y aplicación del tope indemnizatorio en las circunstancias del caso. Costas a la parte actora (art. 289, C.P.C.C.).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) Del voto propuesto por el señor Juez Dr. Salas (extracto relevante):

"El tribunal del trabajo desestimó la demanda deducida por Oscar Ernesto Montero contra Fortunato Bonelli y Cía. S.A.... El recurso, en mi opinión, no puede prosperar... Al respecto este Tribunal ha dicho que los trabajadores no amparados por convenios colectivos de trabajo -tal el caso del actor que se desempeñaba como supervisor fuera de convenio- no están excluidos del tope indemnizatorio del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, texto según art. 153, ley 24.013. Por el contrario y precisamente por esa condición se le deberá aplicar el tope 'que corresponda al convenio colectivo de actividad aplicable al establecimiento donde preste servicio'... También se ha expresado que con la nueva redacción impuesta por la ley 24.013 la validez constitucional del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo no está comprometida... En el caso de autos la reducción del salario base ... es del orden del 29,35% no evidenciándose su confiscatoriedad."

2) Del voto del señor Juez Dr. Roncoroni (extracto relevante y cuantificaciones):

"En el caso sub examen se aplicó el tope indemnizatorio que surge del Convenio Colectivo 216/1993 de A.S.I.M.R.A. ... de $ 1867,50, lo que multiplicado por los 27 años de antigüedad arrojó una indemnización de $ 50.422,50. ... La mejor remuneración tomada por el tribunal fue de $ 2643,48, ... que multiplicada por 27 arroja una suma indemnizatoria de $ 71.373,96.... Siendo, en nuestro criterio, el sueldo anual complementario una parte del salario del trabajador... de volver a realizar aquellas operaciones surgirá que la diferencia de indemnización total por aplicación del tope de convenio utilizado, sí supera la divisoria marcada que torna irrazonable y arbitraria y quebranta los arts. 14 bis y 17 de la Constitución nacional (suma reclamada con S.A.C. $ 77.319 - 33%= $ 51.803, lo que arroja una diferencia indemnizatoria de $ 1381,23 a favor de la actora)."

3) Observación jurisprudencial del señor Juez Dr. Hitters (extracto):

"En realidad ... no hay por qué atar en modo alguno el tope indemnizatorio a la mejor remuneración normal y habitual. El legislador tiene la discrecionalidad suficiente para regular el mecanismo que considere adecuado a la tutela del trabajador, siempre que con dicha reglamentación no altere (art. 28 de la C.N.) el derecho tutelado (art. 14 bis, Constitución nacional)... Luego, el Poder Judicial sólo puede desaplicar el art. 245 por inconstitucional, cuando las circunstancias de la causa ... demuestren que con los montos que se le han otorgado al operario, no se ha tutelado su derecho a ser protegido ante el despido incausado."

¿Cómo votaron los jueces?

Votaron por la negativa (rechazo del recurso) los Dres. Salas, de Lázzari, Soria, Hitters y Genoud (mayoría). Votaron por la afirmativa (hacer lugar al planteo de inaplicabilidad/inconstitucionalidad) los Dres. Roncoroni, Negri y Kogan (minoría). La sentencia final del acuerdo dispone: "Por lo expuesto en el acuerdo que antecede, por mayoría, se rechaza el recurso extraordinario traído; con costas (art. 289, C.P.C.C.)."