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Tribunal Superior

PEREZ MARTINEZ FRANCISCO EN J: PEREZ MARTINEZ FRANCISCO C/ HOTEL ARAGON DE EMILIO FERNANDEZ Y OTROS P/ ORDINARIO - CASACION

Se admitió el recurso de casación interpuesto por la supuesta falsa aplicación o errónea interpretación de disposiciones de convenios colectivos de trabajo. El tribunal plenario declaró admisible el recurso por entender que la cuestión de derecho ligada a la aplicación e interpretación del convenio colectivo constituye causal de casación.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
21831
Recurso extraordinario Casacion Interpretacion normativa Admisibilidad Derecho laboral Plenario Convenios colectivos de trabajo Causal de casacion Interlocutoria Falsa aplicacion

¿Quién es el actor?

DESCONOCIDO

¿A quién se demanda?

DESCONOCIDO

¿Cuál es el objeto del reclamo?

DESCONOCIDO; la causa versaba sobre la aplicación e interpretación de disposiciones de convenios colectivos de trabajo.

¿Qué se resolvió?

Se admitió el recurso de casación fundado en la alegación de falsa aplicación o errónea interpretación de normas contenidas en convenios colectivos de trabajo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Es admisible el recurso de casación fundado en la falsa aplicación o errónea interpretación de las disposiciones normativas de los convenios colectivos de trabajos."

(No constan en el texto provisto más párrafos extractables; el fragmento anterior es la expresión del fundamento esencial de admisibilidad consignado en la resolución plenaria.)

¿Cómo votaron los jueces?

DESCONOCIDO

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