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FARINA LORENZO EN J: FARINA LORENZO C/ ESTRELLA GROSSO DE DUTTO P/ ACCION ORDINARIA - CASACION
El trabajador demandó por la relación laboral derivada del cuidado de viñas y frutales y la eventual improcedencia del despido o del acto extintivo imputable al contratista. El tribunal sostuvo que el art. 27 de la ley 1578 exige emplazamiento al contratista únicamente cuando se le imputa retardo en la ejecución de las labores, no de manera indiscriminada por cualquier irregularidad o mal desempeño.
¿Quién es el actor?
No surge del extracto disponible.
¿A quién se demanda?
No surge del extracto disponible; contexto: contratista / empleador vinculado al cuidado de viñas y frutales.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cuestiones derivadas del contrato de trabajo por tareas de cuidado de viñas y frutales y la validez o requisitos formales (emplazamiento) frente a irregularidades o mal desempeño atribuido al contratista.
¿Qué se resolvió?
Se interpretó el alcance del art. 27 de la ley 1578, concluyéndose que la exigencia de emplazamiento al contratista no opera de modo indiscriminado ante cualquier irregularidad o mal desempeño, sino exclusivamente cuando la imputación versare sobre retardo en la ejecución de las labores a su cargo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El art. 27 de la ley 1578 no impone la necesidad del emplazamiento indiscriminadamente en todos los casos de irregularidades o mal desempeño atribuído al contratista, sino que tal exigencia aparece referida únicamente al caso en que se le imputa retardo en la ejecución de las labores a sus cargo."
(No se disponen otros párrafos del fallo ni votos en disidencia en el extracto provisto.)
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