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Tribunal Superior

CASTRO OROZCO VICENTE Y JESUS R. VILLARRUEL C/ MUNICIPALIDAD DE LA CAPITAL P/ INCONSTITUCIONALIDAD

El empleado municipal impugnó su cesantía por falta de cumplimiento de las formalidades previstas en la ordenanza comunal. La Cámara hizo lugar a la impugnación y confirmó que la cesantía solo procede si las causales están efectivamente comprobadas conforme a la ordenanza, que el control judicial sobre el procedimiento es amplio y que la notificación personal es obligatoria.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
22113
Formalidades Empleados publicos Reincorporacion Nulidad de acto administrativo Control judicial Procedimiento disciplinario Estabilidad en el empleo Notificacion personal Cesantia municipal Ordenanza comunal

¿Quién es el actor?

El empleado municipal cesante (actor que impugna la medida de cesantía).

¿A quién se demanda?

El Municipio / la autoridad municipal que dictó la cesantía.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Anulación de la cesantía y/o restablecimiento en el empleo (o reparación correspondiente) por falta de cumplimiento de las formalidades disciplinarias y de notificación exigidas por la normativa comunal.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar al reclamo del empleado, entendiendo que la cesantía no se ajustó a las exigencias de la ordenanza municipal y que, por ello, la medida es ineficaz. El tribunal ejerció control sobre la corrección del procedimiento seguido y exigió la notificación personal a los interesados.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Existiendo en el órden comunal normas particulares que reglan el ejercicio del poder disciplinario, las cesantías solo proceden constitucionalmente cuando al decretarse las mismas, las causales invocadas aparezcan efectivamente comprobadas en la forma estatuída en la ordenanza respectiva."

"El Poder Judicial tiene amplias facultades para verificar en los supuestos de cesantía la corrección del procedimiento seguido, de otro modo el empleado quedaría inerme frente a la autoridad, sin fundamentación legal, llegando en la práctica a la negación del instituto de la estabilidad."

"Tratándose de una norma o resolución particular, se impone la notificación personal a los interesados en su domicilio en forma legal. Ello así, a los efectos de determinar el comienzo del término para deducir la acción de inconstitucionalidad."

(No se consignan votos en disidencia en el extracto aportado).

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