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Tribunal Superior

GARCIA JOAQUIN EN J: GARCIA JOAQUIN POR SU HIJO MENOR CARLOS GARCIA C/ CASADO HNOS P/ COBRO DE PESOS - CASACION

Se reclamó remuneración por trabajo realizado por un menor sin los recaudos exigidos por la ley provincial. El tribunal sostuvo que la infracción a la ley 11317 no configura causa ilícita que impida al menor exigir la retribución conforme a las normas laborales, con independencia del convenio privado celebrado por el padre y el empleador.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
23409
Derecho laboral Remuneracion Representacion parental Empleador Acuerdo privado Derecho del menor Recaudos administrativos Menor trabajador Ley 11317 Ilicito laboral

¿Quién es el actor?

Un menor trabajador (presumiblemente representado por su representante legal).

¿A quién se demanda?

El empleador/patrón (y se alude a un convenio privado celebrado por el padre del menor con el patron).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Pago de la remuneración correspondiente por la tarea efectivamente prestada por el menor.

¿Qué se resolvió?

Se admitió el reclamo del menor: la falta de cumplimiento de los recaudos previstos por la ley 11317 para autorizar el trabajo del menor no constituye una causa ilícita que impida reclamar la retribución laboral.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La infracción a la ley 11317, consistente en no haberse cumplido los recuados necesarios para que el menor fuera autorizado a trabajar por el Ministerio Público, no constituye una causa ilícita que impida a este reclamar la retribución que le corresponda en el medida que lo establecen las disposiciones laborales vigentes, con prescindencia del convenio privado celegrado por el padre del menor con el patron."

(No se consignan otros párrafos ni votos de disidencia en el extracto aportado.)

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