SUCESORES DE FRANCISCO PASSERA S.R.L. EN J: QUIROGA EGIDIO F. Y OTROS C/ SUCESORES DE FRANCISCO PASSERA S.R.L. P/ ORDINARIO - CASACION

¿Quién es el actor?

No surge la identificación precisa en el texto; se entiende que el actor es un obrero al servicio de un establecimiento vitivinícola (personal de bodega con viñedos propios).

¿A quién se demanda?

No surge del texto; presumiblemente el empleador o la parte que cuestiona la aplicación del régimen.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Determinación del régimen aplicable y/o encuadramiento de tareas (si el trabajador debe regirse por la convención colectiva de la industria vitivinícola o por el estatuto del peón / decreto reglamentario), y la posibilidad de desempeño sucesivo en tareas generales.

¿Qué se resolvió?

Se determinó que, para los obreros al servicio de establecimientos vitivinícolas (bodega con viñedos propios), la convención colectiva de trabajo de la industria vitivinícola fija los salarios y ello no impide que los trabajadores se desempeñen como tales y en tareas generales de modo sucesivo; en tal hipótesis resulta aplicable, con fines hermenéuticos, el art. 7 del decreto reglamentario del estatuto del peón.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Para los obreros al servicio de establecimientos vitivinícolas (bodega con viñedos propios), la convención colectiva de trabajo para el personal de la industria vitivinícola, fija salarios, lo cual no obsta a que los mismos se desempeñen como tales y en tareas generales de modo sucesivo, en cuya hipótesis resulta de aplicación con fines hermenéuticos, el art. 7 del decreto reglamentario del estatuto del peón."

(No se consignan en el texto otros párrafos, citas o votos; no obstante, si existieran votos en disidencia relevantes no constan en el extracto aportado.)