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Tribunal Superior

FILMS ANDES S.A. EN J: ANZALONE FRANCISCO SEGUNDO CAYETANO C/ FILMS ANDES P/ ORDINARIO - CASACION

El demandante invocó la aplicación de convenios colectivos de trabajo como base de su reclamo laboral. La Cámara concluyó que no puede acreditarse la existencia ni la vigencia de esos convenios mediante prueba informativa y, por falta de prueba de homologación, publicación o registro, los consideró inexistentes y carentes de fuerza obligatoria.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
25275
Inexistencia Derecho laboral Registro Homologacion Prueba informativa Acreditacion Publicacion Convenio colectivo Fuerza obligatoria Ley 14455

¿Quién es el actor?

Actor laboral que invoca derechos derivados de convenios colectivos de trabajo.

¿A quién se demanda?

Empleador (no consignado el nombre en el extracto).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Aplicación de convenios colectivos de trabajo para exigir derechos laborales.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la acreditación de la existencia y vigencia de los convenios colectivos por medio de prueba informativa; en consecuencia, dichos convenios deben tenerse por inexistentes y sin fuerza obligatoria frente a terceros.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"No puede darse por acreditada la existencia de convenios colectivos de trabajo mediante prueba informativa y si bien es cierto que la ley 14455 (asociaciones profesionales) se refiere en su art. 17 a informes, éstos si se los refiere a pactos colectivos de trabajo no puede sustituir nunca a los instrumentos en los cuales conste su texto auténtico."

"No contándose con la prueba de su existencia, ni de su homologación, ni de su publicación, ni de su registro, los convenios colectivos aplicados por la Cámara deben tenerse por inexistentes y carentes de fuerza obligatoria para terceros."

(No se consignan votos en disidencia en el extracto suministrado.)

Normas que cita

  • Ley 14455 (Mendoza)art. 17

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