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DOÑA MANUEL EN J: DOÑA MANUEL C/ EMBOTELLADORA SEVEN UP SOCIEDAD ANONIMA P/ ORDINARIO - CASACION
El actor planteó cuestión sobre la aplicación supletoria del Código Procesal Civil en un conflicto por contrato de trabajo. El tribunal sostuvo que la aplicación supletoria de normas civiles sólo procede cuando las normas del derecho laboral resulten insuficientes y que dichas normas civiles deben ser compatibles con los principios del proceso laboral.
¿Quién es el actor?
(no surge del texto)
¿A quién se demanda?
(no surge del texto)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
controversia vinculada a la aplicabilidad supletoria de normas del Código Procesal Civil en un contrato de trabajo.
¿Qué se resolvió?
El tribunal determinó el requisito para aplicar supletoriamente normas procesales civiles: que la institución haya sido contemplada en el Código Laboral y que sus disposiciones resulten insuficientes para resolver el caso; además, la norma civil aplicable debe ser compatible con los principios del proceso laboral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La aplicación supletoria de normas procesales civiles, sólo puede tener lugar cuando una institución hubiese sido en principio contemplada en el Código Laboral y sus disposiciones fueren 'insuficientes' para resolver en caso determinado; en tal supuesto pueden aplicarse las normas civiles para integrar o completar la norma procesal laboral, siempre que aquellas sean compatibles con los principios que informan al proceso laboral."
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