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CASTRO TEOFILO R. EN J: CASTRO T.R. C/ BANCO DE MENDOZA SUCURSAL SAN MARTIN P/ ORDINARIO - CASACION
El actor, empleado bancario, reclamó su reincorporación tras ser cesanteado por inasistencias ocurridas durante una huelga. La Cámara ordenó la reincorporación en la misma categoría y jerarquía con alcance del art. 2º de la ley 16507, excepto respecto de las remuneraciones correspondientes a los períodos de inactividad (ley 16641).
¿Quién es el actor?
Un empleado bancario (recurrente) cesanteado por inasistencias vinculadas a una huelga.
¿A quién se demanda?
La entidad bancaria (no se consigna nombre en el extracto).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reincorporación al puesto de trabajo y consecuencias derivadas de la cesantía por haber participado en la huelga.
¿Qué se resolvió?
Corresponde la reincorporación del recurrente en la categoría y con la jerarquía que revestía a la fecha de su separación, con el alcance determinado en el art. 2º de la ley 16507, salvo las remuneraciones por los períodos de inactividad derivados de la separación (ley 16641).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Corresponde la reincorporación del recurrente, empleado bancario dejado cesante por inasistencia al trabajo en razón de una huelga, en la categoría y con la jerarquía que revestía a la fecha de su separación, con el alcance determinado en el art. 2º de la ley 16507 -que dispuso las reincorporaciones- excepto en lo que atañe a las remuneraciones por los períodos de inactividad emanados de su separación del cargo (ley 16641)."
(No se consignan votos en disidencia en el extracto suministrado.)
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