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Tribunal Superior

QUIROGA JUAN YONSON Y NARVAEZ PEDRO P. EN J: TOBIO DOLORES C/ JUAN Y. QUIROGA Y OTRO P/ COBRO DE PESOS - CASACION

La actora demandó por la relación laboral y se discutió si existió renuncia voluntaria. El tribunal sostuvo que la renuncia no requiere formalidades especiales y que quien alega la renuncia voluntaria (el recurrente) tenía la carga de probarla.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
28493
Carga de la prueba Derecho laboral Empleador Contrato de trabajo Trabajador Formalidades Voluntariedad Renuncia laboral Prueba de la renuncia Acto autentico

¿Quién es el actor?

la actora (empleada).

¿A quién se demanda?

el recurrente / empleador (según se deduce del texto).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

controversia laboral sobre la existencia o no de una renuncia voluntaria del contrato de trabajo.

¿Qué se resolvió?

el tribunal determinó que la renuncia del empleado no exige formalidades especiales y que quien alega la renuncia voluntaria debía probarlo, correspondiendo la carga de la prueba al recurrente.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La renuncia del empleado no requiere formalidades especiales debiendo manifestarse como un acto auténtico de libre determinación y que contiene expresivos recaudos en algunos estatutos profesionales para evitar equívocos."

"Si el recurrente manifestó como defensa o a modo de tal en su oportunidad, que la actora había renunciado voluntariamente, debió probarlo, la carga de la prueba aducida le correspondía."

(No constan votos en disidencia en el texto provisto.)

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