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Tribunal Superior

ASOCIACION CIVIL PEQUEÑA OBRA DE LA DIVINA PROVIDENCIA EN J: GIRALA DE CANIZZO E. Y OTRO C/ A. CIV. PEQ. OBRA DIV. PROV. (OBRA DON ORIONE) COL. V. BONETTI P/ INCONSTITUCIONALIDAD - CASACION

Reclamo laboral sobre remuneración proporcional al tiempo efectivamente trabajado. El tribunal sostuvo que los salarios mínimos vitales y móviles (ley 16469) se refieren a jornada completa, pero nada impide fijar la retribución proporcional al tiempo de efectiva prestación mientras la jornada no exceda el término legal (ley 11544).

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
32539
Derecho laboral Salario minimo vital y movil Regimen remuneratorio Salario proporcional Jornada de trabajo Remuneracion proporcional Ley 11544 Pacto entre partes Tiempo de efectiva prestacion Ley 16469

¿Quién es el actor?

-

¿A quién se demanda?

-

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Determinación de la remuneración proporcional al tiempo de efectiva prestación del servicio en relación con salarios mínimos vitales y móviles.

¿Qué se resolvió?

Se afirmó que los salarios mínimos vitales y móviles (ley 16469) están referidos a una jornada completa; sin embargo, mientras la jornada no exceda el término legal (ley 11544), las partes pueden fijarla y corresponde que la retribución sea proporcional al tiempo efectivamente prestado.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Los salarios mínimos vitales y móviles, (ley 16469) se encuentran referidos a una prestación de jornada completa. La jornada de trabajo, mientras no exceda el término legal (ley 11544) puede ser fijado por las partes. Nada se opone a que la retribución sea proporcional al tiempo de efectiva prestación del servicio."

"Los salarios mínimos (vitales y móviles, ley 16469), se encuentran referidos a una prestación de jornada completa. La jornada de trabajo, mientras no exceda el término legal (ley 11544), pueda ser fijado por las partes. Nada se opone a que la retribución sea proporcional al tiempo de efectiva prestación del servicio."

(No se consignan votos en disidencia en el texto provisto.)

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