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RESERO S.A.I.A.C. Y F. EN J: SARMIENTO ELBA Y OTRAS C/ RESERO S.A. P/ COBRO DE PESOS - INCONSTITUCIONALIDAD - CASACION
El trabajador demandó por la aplicación del Estatuto del Peón respecto de trabajo de temporada. El tribunal concluyó que, aunque el estatuto no menciona expresamente el trabajo de temporada, ello no implica su exclusión porque dicho trabajo está comprendido en el concepto de obreros permanentes.
¿Quién es el actor?
Trabajador afectado por relación laboral de temporada (no surge nombre concreto en el extracto).
¿A quién se demanda?
Empleador (no surge nombre concreto en el extracto).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Aplicación del Estatuto del Peón al vínculo laboral de temporada; reconocimiento de derechos derivados de ese régimen.
¿Qué se resolvió?
Se sostuvo que el Estatuto del Peón, pese a no "contemplar expresamente al trabajo de temporada", no lo excluye; el trabajo de temporada "está comprendido en el concepto de obreros permanentes".
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El estatuto del peón no contempla expresamente al trabajo de temporada, esto no significa que lo excluya de ese régimen, porque está comprendido en el concepto de obreros permanentes."
(No constan en el extracto otros párrafos o votos; se consignó la cita textual disponible.)
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