SANCHEZ DE LA RETA FEDERICO CARLOS C/ DEPARTAMENTO GENERAL DE IRRIGACION P/ CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

¿Quién es el actor?

El trabajador que se desempeñaba como Oficial de Justicia ad-hoc (actor).

¿A quién se demanda?

Banco de Mendoza y/o la Administración General (según el punto sobre responsables del pago).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Pago de sueldos, reintegro/reincorporación o indemnización por cesantía, más actualización, intereses y demás consecuentes.

¿Qué se resolvió?

(Resultado no explicitado en la síntesis; se consignan los criterios aplicados por el tribunal respecto de la naturaleza del sueldo, prescripción, responsabilidad del pago, actualización y percepción de intereses, y exclusión del Estatuto del Empleado Público para empleados del Banco de Mendoza).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El sueldo debe ser regido exclusivamente por el derecho administrativo. Su prescripción, entonces, es materia que corresponde al Poder Legislativo de la Nación o de las provincias. Sólo en ausencia de norma legislativa formal, son de aplicación, en subsidio las disposiciones del C. Civil."

"Los empleados que prestan servicio en el Banco de Mendoza, no se encuentran comprendidos en el Estatuto del Empleado Público, desde que no están entre los enumerados taxativamente, en la norma transcripta y tienen además su propio régimen estatutario."

"El actor, al desempeñarse como Oficial de Justicia ad-hoc, investía la calidad de empleado público."

"El actor que se encontraba suspendido y no se le permitía el acceso a las oficinas, es evidente que no podía realizar sus tareas o cuando menos, hacerlo en forma normal. En consecuencia la última remuneración normal a la que cabe calificar de sueldo, es la correspondiente al mes inmediato anterior al de su suspensión."

"El sueldo, así como las indemnizaciones y demás acciones derivadas de la condición de empleado público, debe hacerlas valer el agente por la vía contencioso administrativa, pues tanto uno como las otras nacen de un contrato administrativo y por lo tanto, las acciones que los protegen participan de la naturaleza de aquél... La circunstancia de que en el caso, el sueldo o retribución consista en un porcentaje, en lugar de una suma mensual fija, en nada influye en cuanto a su naturaleza jurídica."

"La indemnización corresponde que devengue intereses legales desde la fecha de la cesantía hasta que quede firme la presente sentencia. Debe asimismo actualizarse su monto en razón de la depreciación del signo monetario, estimándose prudencialmente que dicho valor debe incrementarse en un seiscientos por ciento. Sobre la suma resultante del reajuste más los intereses devengados hasta la sentencia, se calcularán intereses legales hasta el momento del efectivo pago."

"La doctrina y la jurisprudencia son acordes en que la acción para reclamar el pago de sueldos prescribe a los cinco años, por aplicación del art. 4027 inc. 3 del Código Civil."

"Constituyendo las gestiones administrativas un trámite previo imprescindible para que quede expedita la vía judicial, interrumpen el término de prescripción."

"El rubro pago de salarios caídos, atento la opción formulada por el actor, por encontrarse estrechamente ligado a la reincorporación, debe considerarse un accesorio de aquella. Por lo tanto, descartándose la reincorporación, no procede considerar aquél, en virtud de que lo accesorio sigue la suerte de lo principal."

(Votos en disidencia: no surge en el texto aportado información sobre votos en disidencia.)