PEREZ, GISELE PAOLA c/ OVERCON S.R.L. s/DESPIDO
La actora demandó a Overcon S.R.L. por despido, diferencias salariales y certificaciones laborales. El Juzgado rechazó la demanda en lo principal y condenó a la empleadora a pagar $424.060 más intereses y a entregar el certificado de trabajo, imponiendo costas en el orden causado.
¿Quién es el actor?
Gisele Paola Pérez.
¿A quién se demanda?
Overcon S.R.L.
- Objeto de la demanda: Reclamo de indemnizaciones por despido (art. 232, 233 y 245 LCT y recargos), doble indemnización y ley 25.323 por registración tardía, diferencias salariales, S.A.C. 2020, vacaciones, certificación de aportes y entrega de certificado de trabajo (art. 80 LCT).
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda en lo principal y se hizo lugar únicamente al pago por parte de OVERCON S.R.L. a favor de la actora de PESOS CUATROCIENTOS VEINTICUATRO MIL SESENTA ($424.060), más intereses conforme art. 55 de la ley 27.802; además se condenó a la demandada a entregar el certificado de trabajo previsto en el art. 80 LCT bajo apercibimiento de astreintes; se impusieron costas en el orden causado y se regularon honorarios.
- Fundamentos principales (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales):
Sobre la justificación del despido: "En tal sentido, a través de este medio probatorio se emerge que la Sra. Pérez fue colaboradora y/o partícipe de la ocurrencia del hecho. ... la prueba sustanciada en la causa penal, especialmente las escuchas sobre comunicaciones telefónicas, dan cuenta que la accionante le daba indicaciones, organizaba e instruía a Christian Eduardo Villafañe Molinero sobre el modo en que debía vestirse, cómo entrar, en qué horario, por quién debía preguntar, a nombre de quién debía anunciarse, cuántas, quiénes y el rol que ocuparían las personas que estarían en ese momento (ver págs. 155/158 de fd. 148)."
Conclusión sobre la causal de despido: "En esas condiciones, cabe concluir que la decisión rupturista resultó justificada ya que la trabajadora incurrió en una inconducta, incumpliendo los deberes de fidelidad y lealtad generando ese sentimiento de zozobra, inquietud y aflicción del ánimo (arts. 62, 63, 84, 85, 87, 88) susceptible de generar la pérdida de confianza conforme arts. 242 y 243 de la LCT."
Sobre registración y pagos fuera de libro: "encuentro acreditado que la accionante ingresó a trabajar bajo relación de dependencia de la demandada Overcon S.R.L. el 8 de enero de 2013, no así que percibiera parte de la remuneración por fuera de los registros contables."
Sobre rubros concedidos: "Resulta procedente el reclamo del S.A.C. 2020... VII.
- ... los rubros y monto que diferiré a condena son: 1) S.A.C. 2020: $106.015; 2) Indemnización art. 45 ley 25.345: $318.045."
Sobre aplicación de ley 27.802 e intereses: "En función de lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto por en el art. 55 de la ley 27.802, el monto de condena ($424.060) se incrementará desde que la suma es debida (24/11/2021) a través de la aplicación de intereses moratorios ajustados a la tasa pasiva determinada por el Banco Central de la República Argentina (BCRA)..."
- Disidencias: No se registran votos en disidencia; la sentencia es de un solo magistrado de primera instancia.
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