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ARIAS, FACUNDO MARTIN SANTIAGO c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. s/PEDIDO REINCORPORACION

Reclamó reincorporación por despido y nulidad del despido con causa. La Cámara Federal de Comodoro Rivadavia confirmó la sentencia de grado que rechazó la demanda, concluyendo que existió injuria laboral suficiente y que se respetaron el procedimiento disciplinario y la proporcionalidad de la sanción.

Despido con causa Reincorporacion Injuria laboral Regimen disciplinario rh-030 Prueba testimonial Inalterabilidad de la causal (art. 243 lct) Proporcionalidad de sancion Costas Honorarios Camara federal de apelaciones


¿Quién es el actor?

Facundo Martín Santiago Arias.

¿A quién se demanda?

Correo Oficial de la República Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Pedido de reincorporación o, subsidiariamente, indemnización por despido incausado; impugnación de despido con causa fechado 04/03/2022.

¿Qué se resolvió?

Se confirmó el pronunciamiento de fs. 396/409 en todo cuanto fue materia de apelación, imponiéndose las costas de Alzada al actor y regulándose honorarios de Alzada en el 30% de lo que se fije en la instancia precedente.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales): "En dicho contexto, examinó el juzgador los antecedentes laborales registrados en el legajo del trabajador... concluyendo el a quo en que 'el Sr. Arias dista de ser un empleado ejemplar y que su trayectoria laboral ha estado atravesada por constantes incumplimientos a su rol como empleado del Correo'... Sostuvo... que a partir de los testimonios de las Sras. Millao (supervisora), Miranda (compañera de trabajo) y Maldonado (Jefa de la Sucursal) era posible tener por probado el episodio que diera lugar al despido, ocurrido el día 16/11/21, oportunidad en la que el actor le dijo 'negra de mierda' a su supervisora..." "Resulta entonces que, acreditadas las sanciones disciplinarias previas aplicadas durante el mismo año calendario 2021 y que durante la jornada del 16 de noviembre el dependiente abandonó su puesto de trabajo y verbalmente agredió a su supervisora... su accionar encuadra en la calificación de falta muy grave por la que el despido se torna legítimo." "Por todo lo expuesto, propondré al Acuerdo del Tribunal: 1) CONFIRMAR el pronunciamiento de fs.396/409 en todo en cuanto ha sido materia de apelación; 2) IMPONER las costas en la Alzada al actor que ha resultado vencido (art 68 CPCCN y 155 ley 18345); 3) REGULAR los honorarios de los letrados intervinientes en esta instancia en el 30% de lo que oportunamente sea fijado para la instancia precedente."
- Disidencias relevantes: No hubo voto en disidencia; el Dr. Javier M. Leal de Ibarra adhirió al voto preopinante, por lo que la decisión fue unánime entre los dos vocales presentes.

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