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ORQUERA ANDREA VERONICA c/ LIMECO S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por diferencias indemnizatorias y salariales y responsabilidad solidaria contra Limeco SA, New Choice SA, Azul Limpio SRL y personas físicas. El Juzgado hizo lugar a la demanda y condenó solidariamente a los seis demandados al pago de $82.607,52 más intereses, y ordenó la entrega del certificado de trabajo y costas.

Despido sin causa Diferencias indemnizatorias Responsabilidad solidaria Empresas continuadoras Salario en negro Renuencia prueba contable Art. 55 lct Ley 25.323 Intereses activa+37 5% Certificado de trabajo


¿Quién es el actor?

ORQUERA ANDREA VERONICA.
- Demandados: LIMECO SA; NEW CHOICE SA; AZUL LIMPIO SRL; LUASES CLAUDIO MARCELO; BRUNETTI SAVERIO PEDRO; GAUNA ANDREA VERONICA.
- Objeto de la demanda: Cobro de diferencias indemnizatorias y salariales por despido sin causa (liquidación final insuficiente), plus reclamó responsabilidad solidaria de la sociedad continuadora y de sus dueños, y diversas indemnizaciones previstas en la LCT y leyes especiales.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda y se condenó solidariamente a LIMECO SA, NEW CHOICE SA, AZUL LIMPIO SRL, LUASES CLAUDIO MARCELO, BRUNETTI SAVERIO PEDRO y GAUNA ANDREA VERONICA a pagar a la actora la suma de $82.607,52 dentro del quinto día mediante depósito judicial, más intereses en la forma indicada; asimismo se condenó a LIMECO SA a entregar certificado de trabajo bajo apercibimiento de astreintes; se impusieron costas a las demandadas vencidas y se regularon honorarios (determinados en UMAs) y reintegros al Fondo de Financiamiento conforme ley 24.635.
- Fundamentos principales (trascripción de párrafos relevantes del fallo): "Destaco que a fs. 333 se decretó la renuencia de la prueba contable toda vez que las demandadas no dieron cumplimiento con la documentación reiteradamente requerida. En este sentido, vale recordar entonces, que el empleador tiene la obligación cumplir con los registros que indican la ley 11544 y el libro del art.52 LCT y que la falta de exhibición de esos registros genera una presunción a favor de las afirmaciones del trabajador sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos (art.55 LCT)." "De los informes de IGJ de fecha 17/5/2021, 29/11/2021 se desprende la continuidad de las empresas New Choice SA, Limeco SA y Azul Limpio SRL e indican que el codemandado Brunetti Saverio Pedro era el presidente de la SA y la vicepresidente era la coaccionada Verónica Andrea Gauna. Las empresas demandadas realizaban la misma actividad, con los mismos clientes y dirigidas por las mismas personas físicas." "Prosperará además la indemnización prevista en el art. 1 de la Ley 25.323, ya que la relación laboral objeto de análisis se desenvolvió en forma parcialmente clandestina." "El monto resultante, seguirá devengando intereses a esta tasa (Activa – Acta 2658 incrementada en un 37,5%) hasta el efectivo pago, y sin perjuicio de la oportuna aplicación, en su caso, de lo normado por el art.771 del CCCN."
- Disidencias: No consta voto en disidencia en la presente sentencia.

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