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RODRIGUEZ BARCALA, GUSTAVO HORACIO c/ RASIC HERMANOS S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor demandó por despido reclamando salarios, indemnizaciones y diferencias por horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de grado, elevó la condena en $1.067.274,23 por reconocimiento de horas extras y rubros indemnizatorios, e impuso costas y regularizó honorarios conforme se indica.

Despido Horas extras Presuncion por rebeldia (art. 71 lo) Art. 55 lct Registro horario Indemnizaciones Costas Honorarios Camara nacional de apelaciones del trabajo Extension de responsabilidad


¿Quién es el actor?

Gustavo Horacio Rodríguez Barcala.
- Demandados: Rasic Hermanos S.A. (en quiebra) y varias personas físicas de la familia Rasic (Karina Andrea Rasic, Juan Antonio Rasic, Emilio Rasic, José Rasic y Walter Rasic).
- Objeto de la demanda: despido; pago de rubros salariales e indemnizatorios, en particular diferencias por horas extras reclamadas; extensión de responsabilidad a codemandados personas humanas.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia apelada y elevó el monto de condena en la suma de $1.067.274,23; impuso las costas de la instancia a cargo de las demandadas vencidas; confirmó los honorarios regulados a los letrados intervinientes y modificó los del perito contador (14 UMAs); y reguló los honorarios de la representación letrada de la parte actora en el 30% de lo que en definitiva perciba por su actuación en grado. (Decisión adoptada por mayoría: votos del Dr. Enrique Catani y de la Dra. Gabriela A. Vázquez; la Dra. M. C. Hockl disintió en cuanto a la procedencia de las horas extras.)
- Fundamentos principales (transcripciones textuales relevantes): 1) Sobre la presunción y la carga probatoria: "llega firme la declaración de rebeldía de las codemandadas ... ello torna operativa una primera presunción -iuris tantum
- en favor del trabajador de tomar como ciertos los hechos expuestos en la demanda, salvo prueba en contrario." 2) Sobre la omisión de exhibición de registros y su efecto: "la prueba pericial contable [fue] declarada de imposible cumplimiento... Ello tornó procedente una nueva presunción ... verosímil la real existencia de la documental señalada por el actor -registros de control horario-." 3) Sobre la obligación de llevar registro y la aplicación del art. 55 LCT: "debe estimarse que la empresa accionada no cumplió con los requerimientos del art. 52 LCT, inc. g) ... lo que vuelve procedente una tercera presunción, contenida, esta vez en el artículo 55 LCT, y tomar por ciertos los hechos denunciados por el actor..." 4) Cuantificación de los rubros indemnizatorios (voto preopinante y mayoritario): listado y montos: "1.
- Artículo 245 LCT $340.904,16 2.
- Vacaciones Proporcionales $35.794,93 3.
- S.A.C. s/ Rubro Anterior $2.982,91 4.
- S.A.C. Proporcional $20.314,15 5.
- Artículo 80 LCT $127.839,06 6.-Artículo 1 ley 25.323 $340.904,16 7.
- Diferencias por Horas Extras $198.534,86 TOTAL $1.067.274,23" 5) Disidencia relevante (señalada como tal): la Dra. María Cecilia Hockl acompañó el acuerdo en la extensión de responsabilidad sobre José y Walter Rasic y en otros puntos, pero "disiento en la propuesta vinculada con el reclamo por horas extras. Digo así, ya que coincido con lo decidido en la instancia anterior sobre el punto", pues entiende que la demanda no cuantificó ni individualizó las horas reclamadas.

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