ORTIZ LOZANO, ASCENCIO PEPE c/ GESTAM ARGENTINA S.A. s/PEDIDO DE REINCORPORACION

¿Quién es el actor?

Ortiz Lozano, Ascencio Pepe.

¿A quién se demanda?

Gestam Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Pedido de reincorporación y nulidad de la renuncia/despido por vicio de la voluntad (lesión subjetiva, art. 322 CCyCN) y reclamo de rubros indemnizatorios; se alegó que la renuncia fue obtenida mediante oferta condicionada de dinero ($450.000 ofrecidos y luego materializados en $220.000) en contexto de pandemia.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia apelada que rechazó íntegramente la demanda; además impuso las costas de alzada por su orden y fijó los emolumentos de los profesionales intervinientes en el 30% de lo percibido en la instancia de grado anterior.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes): "Empero, cabe puntualizar que la expresión de agravios debe constituir una exposición jurídica que contenga un análisis serio, razonado y crítico de la sentencia recurrida, e invoque aquella prueba cuya valoración considere desacertada o ponga de manifiesto una incorrecta interpretación del derecho aplicable a la controversia (art. 116 L.O.), extremos que no se advierten satisfechos con la simple reiteración de los argumentos vertidos en la etapa procesal anterior, ni con las simples y subjetivas alegaciones contenidas en el escrito que se analiza, que sólo revelan una posición en discrepancia al resultado del litigio, pero no justifican su modificación." "Conforme a lo expuesto, en el caso particular en estudio coincido con el criterio expuesto por el judicante anterior, en orden a que no se invocó, ni menos aún se probó, que el actor no contara con discernimiento, intención y libertad al ir a la oficina postal y emitir su renuncia al empleo, acreditando su identidad para ello, por cuando no se demostró que se hubiese ejercido violencia o amenaza física o moral sobre su persona, o que hubiese actuado por error o por estado de necesidad para realizar dicho acto." "En síntesis, conforme a los términos de la traba de litis y las pruebas producidas en la causa no puede válidamente concluirse que hubiese existido error, fraude o dolo del empleador, como subjetivamente pretende la parte actora, cuando el trabajador tuvo la oportunidad de analizar la propuesta, e incluso negarse a aceptarla, sin perjuicio de las eventuales posibles consecuencias de tal accionar..."
- Votos en disidencia: No se registran votos en disidencia; la Dra. Pinto Varela adhiere al voto que antecede.