SALINAS, ANGEL OSCAR c/ DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO S.A. s/DESPIDO
El actor demandó por diferencias salariales e indemnizatorias derivadas de su despido y la entrega del certificado de trabajo. El Juzgado de primera instancia hizo lugar en lo sustancial a la demanda, condenando a Desarrollo del Capital Humano Humano Ferroviario SAPEM a pagar $175.276,58 más los intereses indicados y a entregar el certificado de trabajo, con costas a la demandada.
¿Quién es el actor?
Ángel Oscar Salinas.
¿A quién se demanda?
Desarrollo del Capital Humano Ferroviario SAPEM (continuadora de Administradora de Recursos Humanos Ferroviarios SACPEM).
- Objeto de la demanda: cobro de diferencias salariales (julio 2017 a julio 2018), diferencias indemnizatorias por despido sin expresión de causa del 22/08/2018, entrega de certificado de trabajo y otros rubros; petición de aplicar sanción por temeridad y malicia (art. 275 LCT).
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar, en lo sustancial, a la demanda. Se condenó a la demandada a pagar $175.276,58 dentro del quinto día de aprobada la liquidación del art. 132 LO, más los intereses dispuestos en el considerando; a entregar el certificado de trabajo en 5 días desde la intimación bajo apercibimiento de astreintes; y se impusieron las costas a la demandada. Se rechazó el pedido de agravamiento indemnizatorio por ley 25.323 y se desestimó la calificación por temeridad y malicia. Se reguló honorarios de los letrados y del perito.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes):
"De comienzo, cabe señalar que, al contestar la acción, la demandada no expresó las razones por las cuales consideraba que el CCT 1490/15 'E' no resultaba aplicable ni cuál era, por el contrario, el que regía la relación laboral mantenida con el actor."
"En razón de ello, dado que Desarrollo del Capital Humano Ferroviario -SAPEM
- reconoce ser continuadora de Administradora De Recursos Humanos Ferroviarios -SACPEM
- considero que el CCT 1490/15 'E' resulta aplicable a la relación laboral anudada entre las partes..."
"Por ello, Salinas resulta acreedor de la suma de $77.315,99, conforme el siguiente detalle: [cuadro de diferencias salariales julio 2017-julio 2018]... Total $77.315,99."
"De conformidad con las consideraciones hasta aquí expuestas, Salinas resulta acreedor de los siguientes rubros e importes: a) diferencia indemnización sustitutiva preaviso más SAC: $19.711.14 ... e) diferencias salariales julio 2017 a julio 2018: $77.315,99, todo lo cual arroja un total de $175.276,58 (Pesos ciento setenta y cinco mil doscientos setenta y seis con cincuenta y ocho ctvs.)."
"No soslayo la argumentación que ensayó la accionada vinculada a la aplicación de las disposiciones del art. 230, LCT, pero lo cierto es que no se trata de un supuesto de proyección de obligaciones o deudas del transmitente al adquirente, sino de obligaciones propias de quien a partir de la transferencia asumió la titularidad de la relación laboral."
"En lo que respecta a los intereses... aplicaré en concepto de interés compensatorio la Tasa Activa, Cartera General (Préstamos) Nominal Anual Vencida a Treinta (30) Días del Banco de la Nación Argentina... el importe diferido a condena devengará intereses moratorios desde el 29/08/2018 (art. 255 bis, LCT) y las diferencias salariales desde que cada suma es debida (art. 128, LCT) y hasta el 9/11/2021... conforme la Tasa Activa Efectiva Anual Vencida Cartera General Diversa del Banco Nación, según Acta CNAT N° 2658 del 8/11/2017, momento en que se procederá a su acumulación al capital (art. 770 inc. b) del CCyCN)."
"Será desestimado el planteo por temeridad y malicia deducido por la actora... no se advierte ... una conducta ... que permita su calificación como temeraria y maliciosa en los términos del art. 275 LCT."
- Votos en disidencia: Ninguno (sentencia unipersonal de primera instancia, no se registran votos contradictorios).
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