PIÑERUA RODRIGUEZ, AYETZA NAILET c/ 25 HORAS S.A. Y OTROS s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Ayetza Nailet Piñerua Rodríguez.
- Demandados: 25 Horas SA; Sicsor SA; Norprox SA; Claudia Alejandra Rhein; Javier Alejandro Ledesma.
- Objeto de la demanda: reclamó indemnizaciones por despido (despido indirecto declarado por la actora), diferencias salariales, horas extra, SAC, vacaciones proporcionales, entrega de certificado de trabajo, multas por deficiente registración y daños por falta de cobertura en seguro “La Estrella”, entre otros rubros.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar, en lo sustancial, a la demanda; se declaró la existencia de un único vínculo laboral con sujeto empleador pluripersonal (art. 26 LCT) entre el 18/01/2020 y el 12/04/2022; se condenó solidariamente a los demandados a pagar la suma de $6.101.795,97 más intereses de acuerdo con los criterios del considerando y a entregar el certificado de trabajo en cinco días, con costas a los vencidos y regulación de honorarios.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales): "El contexto fáctico, probatorio e indiciario... valorado bajo el prisma del principio de primacía de la realidad me persuade que, en el caso, el sujeto empleador revistió carácter pluripersonal en los términos del art. 26, LCT, dado que Javier Ledesma; Norprox SA; Sicsor SA; 25 Horas SA y Rhein se aprovecharon de los servicios y fuerza de trabajo de Piñerua Rodríguez..." "En esta ilación, dada la presunción iuris tantum del art. 55, LCT y los elementos probatorios hasta aquí apuntados, tengo por acreditado que la jornada de Piñerua Rodríguez se extendía de lunes a lunes de 7 a 19hs. con un franco, o sea, a razón de doce (12) horas diarias seis (6) días a la semana." "Por ello, y toda vez que el trabajador sólo puede rescatar el 50% de tales aportes correspondientes a su cuenta individual, estimo prudente fijar la indemnización por los daños y perjuicios reclamada en la suma total de $82.461,98." "En consecuencia, toda vez que quedó acreditado en la lid que el contrato estaba deficientemente registrado en cuanto la fecha de ingreso y el salario... surge claro que se encontró asistida de razón al intimar, el 18/03/2022... Constituyó una injuria de tal magnitud que hizo imposible la prosecución del vínculo (arts. 242 y 246, LCT)." Cálculos y rubros principales admitidos (extracto): indemnización por antigüedad $523.568,13; indemnización sustitutiva de preaviso más SAC $189.066,26; integración mes de despido más SAC $113.439,75; diferencias salariales más SAC $859.226,94; horas extra al 50% más SAC $1.376.556,48; horas extra al 100% más SAC $611.807,04; daño por falta de seguro $82.461,98; multas LNE y art. 2° ley 25.323 incluida; total nominal condenado $6.101.795,97.
- Disidencias: no hubo voto dividido relevante consignado; la decisión es de la jueza única que dictó la sentencia.