FERNANDEZ, SOFIA CELIA c/ STOFENMACHER, ALEJANDRO OCTAVIO Y OTROS s/EXTENSION DE RESPONSABILIDAD

¿Quién es el actor?

Fernández, Sofía Celia.
- Demandados: Stofenmacher, Alejandro Octavio; Kañevsky, Alberto Jorge; y otros (Escuela Argentina de Negocios S.A. fue la sociedad condenada en la causa primigenia).
- Objeto de la demanda: Extensión de responsabilidad patrimonial de los codemandados por la condena dictada en la causa N° 61.547/2013 (despido), por irregularidad registral del contrato de trabajo, hasta la suma de $63.572 con sus accesorios.

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia recurrida en todo cuanto fue objeto de apelación y agravios; se impusieron las costas de alzada a cargo de los demandados vencidos en forma solidaria; y se regularon los honorarios de los letrados de las partes en el 30% de lo que les correspondiera por su actuación en la anterior instancia.
- Fundamentos principales de la decisión (textos transcritos del fallo): "En razón de las consideraciones expuestas, es decir, acreditada su calidad de director titular de la sociedad condenada por el despido injustificado de la Sra. Fernández, juicio en el cual se determinó la existencia de irregularidad registral, corresponde mantener la extensión de la condena al Sr. Stofenmacher; todo ello, más allá de la existencia de un contrato de trabajo con la sociedad accionada, toda vez que ser empleado de la sociedad no lo inhabilitaba a desempeñar un cargo de director ni viceversa." "…si la sociedad demandada incurría en la práctica de no registrar ni documentar una parte del salario efectivamente convenido y pagado (práctica prohibida por el art. 140 LCT y art. 10 de la Ley de Empleo) lo que comúnmente se denomina 'pago en negro', tal conducta genera la responsabilidad de los socios y los controlantes en los términos del agregado de la ley 22903 al art. 54 de la ley 19550. Tal accionar constituye un recurso para violar la ley, el orden público (arts. 7, 12, 13 y 14 de la LCT), la buena fe (art. 63 LCT) y para frustrar derechos de terceros … Estas irregularidades configuran violaciones de la ley que generan la responsabilidad solidaria de los administradores por los daños ocasionados con su conducta al trabajador, con sustento en los arts. 59, 157 y 274 de la L.S." "La conclusión que se sugiere en el presente voto torna abstracto el tratamiento del agravio segundo propuesto por Kañevsky."
- Disidencias: No se registran votos en disidencia; ambos jueces adhirieron al mismo voto y al acuerdo final.