LOPEZ, CYNTHIA VANESA c/ AUTOMOVILES SAN JORGE S.A. s/DESPIDO

Actor: LÓPEZ, CYNTHIA VANESA. Demandado: AUTOMÓVILES SAN JORGE S.A. Objeto de la demanda: Despido; reclamó indemnizaciones (antigüedad, preaviso, integraciones, SAC, vacaciones), diferencias por horas extras, reclasificación de categoría, aplicación de DNU 34/2019 y recargos por ley 25.323 y art. 80 LCT.

¿Qué se resolvió?

La Cámara, por mayoría, modificó la sentencia apelada y fijó el monto total de la condena en $2.258.554; impuso costas de la alzada a la parte demandada y fijó honorarios de alzada conforme al considerando XI. Fundamentos principales (transcripción de párrafos relevantes de la sentencia):
- "En razón de los hechos expuestos, probada la realización de horas extras, resulta de aplicación lo dispuesto en el art. 6 inc. c) de la ley 11.544 y el art. 21 del decreto reglamentario 16.115/33, en cuanto establece que las empresas deben llevar un registro permanente de todas las prolongaciones de la jornada de trabajo; y su omisión genera una presunción a favor de las afirmaciones del trabajador."
- "Por ende, y toda vez que los interesados guardaron silencio sobre los parámetros utilizados para el cálculo de las horas extras (art. 116 LO), cabe aplicar idéntico criterio en la alzada que el utilizado en la instancia de grado anterior... La actora trabajó un total de 44 horas extras mensuales al 50%... En consecuencia, deberá confirmarse el monto establecido en grado, pues su resultado arrojaría uno más gravoso para el demandado..."
- "Por consiguiente, no basta para aplicar el incremento previsto en el art. 1º de la ley 25.323 el hecho de que se haya registrado al trabajador con una categoría profesional distinta a la que correspondía... En otras palabras, el art. 1º de la ley 25.323 'tiene como finalidad penar a aquellos empleadores con el pago de una doble indemnización por despido en el supuesto en que se trate de una relación laboral que al momento del despido no estuviere debidamente registrada, y que por dicha deficiencia u omisión registral se evadan normas previsionales'." Votos y disidencias relevantes: El voto del Dr. Manuel P. Díez Selva expone el análisis y la propuesta de modificación; la Dra. Silvia E. Pinto Varela adhiere al voto. No queda disidencia. Montos fijados en la sentencia (puntos principales, tal como en el fallo): 1) indemnización por antigüedad: $605.803; 2) indemnización sustitutiva del preaviso: $134.622; 3) SAC sobre preaviso: $11.219; 4) integración del mes de despido: $11.219; 5) SAC sobre integración: $935; 6) SAC proporcional: $32.642; 7) vacaciones proporcionales: $2.285; 8) SAC sobre vacaciones: $2.282; 9) salario mes de despido: $56.093; 10) art. 2 ley 25.323: $381.899; 11) art. 80 LCT: $201.935; 12) horas extras: $53.822; 13) DNU 34/19: $763.798. TOTAL: $2.258.554.