BOKENHANS, CECILIA ANDREA c/ GENZYME DE ARGENTINA S.A Y OTRO s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Bokenhans Cecilia Andrea (actora/trabajadora).

¿A quién se demanda?

Genzyme de Argentina S.A. y Sanofi Aventis Argentina S.A. (codemandadas).
- Objeto de la demanda: acción por despido (s/ despido) con reclamos por indemnización agravada (art. 178 LCT), multa ley 25.323, inclusión de rubros en la base salarial (automóvil, celular, comedor, bono, medicina prepaga), daño psicológico y moral, certificados de trabajo y demás accesorios.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia apelada: elevó el monto de condena a PESOS CUATRO MILLONES CUATROCIENTOS CUARENTA Y TRES MIL SETECIENTOS TREINTA Y TRES CON CUATRO CENTAVOS ($4.443.733,04), a actualizarse mediante IPC del INDEC más 3% de interés anual; impuso las costas a las codemandadas vencidas; reguló honorarios de letrados y peritos (determinados en UMA) y fijó que los honorarios de alzada serán el 30% de lo que correspondan por la instancia previa; ordenó cumplimiento de normativa administrativa pertinente.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los párrafos más relevantes, lenguaje original del tribunal): 1) Voto del Dr. Alejandro H. Perugini (parte relevante, sobre rechazo de art.178 y daño psíquico, y fijación de monto): "En cuanto a la procedencia de la indemnización agravada prevista por el artículo 182 de la Ley de Contrato de Trabajo, si bien no se encuentra discutido que la actora atravesó dos embarazos consecutivos durante el último tramo del año 2017, ambos lamentablemente interrumpidos en etapas tempranas, y que estas pérdidas sin duda revisten una fuerte carga emocional y física, entiendo que, desde la óptica legal, no se configura el supuesto que habilita la presunción que contempla el art. 178 de la LCT. ... Pretender una aplicación extensiva de la norma a casos de embarazos frustrados en fases tempranas implicaría desbordar el marco legal, alterando los equilibrios que el legislador contempló específicamente para proteger a la maternidad, en un sentido técnico-jurídico. En consecuencia, no se configuran los extremos legales que habilitan el derecho a percibir la indemnización agravada prevista por el artículo 182 de la LCT. ... Por todo lo expuesto, el monto de condena ascenderá a la suma de $4.443.733,04 mas intereses dispuestos en el voto que antecede." 2) Voto del Dr. Alejandro H. Perugini (sobre daño moral admitido y daño psíquico rechazado y motivación): "En cuanto al reclamo por daño psíquico, comparto la valoración realizada por la Dra. Cañal en cuanto a la existencia de una afectación emocional acreditada por el informe pericial, pero no coincido con la conclusión sobre su atribución causal al despido. A mi juicio, no se encuentra configurado el nexo causal adecuado y jurídicamente relevante que permita imputar al acto extintivo, en forma directa, exclusiva y autónoma, el perjuicio psicológico descripto en autos, por lo que corresponde rechazar su procedencia. ... En consecuencia, atendiendo a la naturaleza del perjuicio, la entidad de la conducta reprochada, el contexto en que se produjo la desvinculación, la extensión del daño y las pautas de razonabilidad que deben guiar la determinación judicial, estimo justo fijar la suma de $700.000 en concepto de daño moral."
- Disidencia: La Dra. Diana R. Cañal votó en sentido distinto respecto de la procedencia de la indemnización agravada (art. 178 LCT), del daño psicológico y de la cuantificación, proponiendo modificar la sentencia elevando el monto de condena a $8.600.868,34 (voto mayoritario no acompañado). Esa propuesta quedó en disidencia parcial y no fue la resolución adoptada por la mayoría.