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ARESO, NORA ALEJANDRA c/ CLUB ATLETICO NUEVA CHICAGO s/DESPIDO

La trabajadora demandó por despido sin causa y rubros laborales (indemnizaciones, salarios, SAC, vacaciones y certificados art.80 LCT). El Juzgado hizo lugar a la demanda, condenó al Club Atlético Nueva Chicago al pago de $1.650.278,72 (a actualizar por IPC más 3% anual según el considerando) y ordenó la entrega del certificado de trabajo.

Despido sin causa Indemnizacion art.245 lct Dnu 34/19 Ley 25.323 art.2 Certificado art.80 lct Actualizacion ipc + 3% Salarios adeudados Jornada proporcional Costas Honorarios


¿Quién es el actor?

Areso Nora Alejandra.

¿A quién se demanda?

Club Atlético Nueva Chicago.
- Objeto de la demanda: Reclamo por indemnizaciones por despido (art. 245 LCT), indemnización sustitutiva de preaviso, integración del mes de despido, salarios adeudados (febrero y marzo 2022), SAC (2do semestre 2021 y proporcional), vacaciones proporcionales, sanción art.2 Ley 25.323, certificados art.80 LCT, y aplicación del DNU 34/19 (duplicación o incremento indemnizatorio según su vigencia).

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda y se condenó al Club a pagar a la actora $1.650.278,72, suma que deberá incrementarse según lo dispuesto en el considerando (actualización por índice IPC desde la fecha en que cada suma es debida más interés anual del 3%). Se impusieron las costas a la demandada, se regularon honorarios y se condenó a entregar el certificado de trabajo conforme art. 80 LCT en el plazo de cinco días.
- Fundamentos principales (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales del fallo): "La accionada invocó falta de trabajo no imputable a la entidad como causal de la cesantía, por lo que debió acreditarse la imprevisibilidad y la inevitabilidad del hecho por quien lo aduce, nada de lo cual se probó en autos. Asimismo, omitió explicar cuáles serían las medidas que habría adoptado para evitar la crisis que aduce o para subsanar sus efectos. No demostró que hubiera disminuido la cantidad de socios del club y tampoco se brindó información acerca de si se respetó el orden de antigüedad del personal para efectuar los despidos..." "Por todo lo expuesto, la actora tiene derecho al cobro de la indemnización completa por despido -art. 245 de la LCT-, la indemnización sustitutiva del preaviso, y la integración (art. 232 y 233 LCT) y la sanción reclamada en el art. 2 de la ley 25.323 por cuanto la actora debió iniciar el presente litigio para obtener el cobro de la indemnización." "En razón de lo expuesto, cabe evaluar si la aplicación de una tasa bancaria ... resulta confiscatoria, en relación con la actualización por aplicación el índice IPC más una tasa fija anual del 3%... por lo que se impone en el caso declarar la inconstitucionalidad de las normas que vedan la actualización y ordenar que al capital nominal de condena se actualice conforme al índice IPC desde la fecha en que cada suma es debida, más un interés anual del 3% (art.132 de la LO)." Dispositivo final (transcripto en la Parte Resolutiva): "FALLO: 1) Hacer lugar a la demanda ... la suma de pesos un millón seiscientos cincuenta mil doscientos setenta y ocho con setenta y dos centavos $1.650.278,72 que deberá incrementarse del modo dispuesto en el considerando respectivo; ... 4) Condenar a la demandada a hacer entrega del certificado de trabajo previsto en el art. 80 L.C.T., dentro del quinto día, bajo apercibimiento de aplicar sanciones conminatorias (art. 804 del Código Civil y Comercial de la Nación)."

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