RODRIGUEZ , RODRIGO JUAN RAFAEL (16642) c/ RAMON MANUEL NICOLAS NIEVA Y OTRO s/DESPIDO
El actor demandó por indemnizaciones y demás rubros por despido contra Ramón Nieva y Options Design SA. El Juzgado rechazó la demanda por configurarse cosa juzgada respecto de la condición de trabajador de Nieva y la existencia de la empresa empleadora, imponiendo costas y regulando honorarios por $1.000.000 y $1.800.000.
¿Quién es el actor?
Rodrigo Juan Rafael Rodriguez.
- Demandados: Ramón Manuel Nicolás Nieva y Options Design SA.
- Objeto de la demanda: cobro de indemnizaciones por despido y demás rubros laborales que el actor entendía adeudados (art. 30 LCT, responsabilidad solidaria).
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda deducida por Rodrigo Rodriguez contra Ramón Nieva y Options Design SA por configurarse cosa juzgada ligada a pronunciamientos firmes anteriores sobre la condición de trabajador del Sr. Nieva y la calidad de empleadora de Options Design SA; se impusieron las costas por su orden y las comunes por mitades y se regularon honorarios de los letrados en $1.000.000 y $1.800.000, respectivamente.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes):
"Dicho esto, de las copias certificadas del expte. nº38158/2010 caratulado “Alomo, Roberto c/Nieva Ramón Manuel Nicolás y otros s/despido” se desprende que el 28/06/2013 la Sala V de la Excma. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo concluyó que el Sr. ALOMO fue dependiente de OPTIONS DESIGN SA y el Sr. NIEVA actuó como interpósita persona fraudulenta. Cabe señalar que el aquí demandante prestó declaración testimonial en esas actuaciones y que la decision de los magistrados fundaron su decisión en dicho testimonio, entre otros elementos. Asimismo, de las copias certificadas del expte. nº 47933/2011 caratulado “Nieva, Ramón Manuel Nicolás c/Options Design SA y otro s/despido” se desprende que el 30/08/2016 la Sala II de la Excma. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el pronunciamiento del Juez del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº16 en cuanto que OPTIONS DESIGN SA fue empleador del aquí demandado RAMON MANUEL NICOLAS NIEVA."
"Tal como lo sostiene reiterada jurisprudencia, cuando las cuestiones son de tal modo conexas que no puede obviarse el efecto vinculante de la sentencia anterior, las variantes en el planteo jurídico no pueden excluir la procedencia de la cosa juzgada, que precluye todas las cuestiones alegadas o que se hubieran podido alegar en el proceso. Consecuentemente no puede ser modificado por un proceso posterior, en tanto existe un pronunciamiento firme sobre uno de los aspectos esenciales del derecho en controversia, como es la condición de trabajador del demandado RAMON MANUEL NICOLAS NIEVA y de empleadora de la demandada OPTIONS DESIGN SA..."
"En consecuencia, y dada la configuración de cosa juzgada por conexidad, corresponde rechazar la demanda a fin de evitar el escándalo jurídico que provocaría el dictado de fallos contradictorios sobre los mismos supuestos fácticos."
- Votos en disidencia: no se registran votos en disidencia en la sentencia.
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