GIBOUDOT, GIULIANO HORACIO c/ INC S.A. (REBELDE) s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

GIULIANO HORACIO GIBOUDOT.

¿A quién se demanda?

INC S.A. (Carrefour express, sucursal 788).
- Objeto de la demanda: Reclamó despido sin causa, horas extras no abonadas, diferencias salariales y demás rubros indemnizatorios, entrega de certificados conforme art. 80 LCT, y reparación por daño moral/mobbing.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda. Se declaró que existió relación de dependencia desde 15/07/2022 hasta 02/04/2024 y que la extinción fue un despido sin causa; se condenó a INC S.A. a pagar al actor $14.475.966,66 más intereses según art.55 ley 27.802, a entregar la certificación de servicios y demás certificados, e impuso costas a la demandada. Se regularon honorarios a favor del letrado del actor.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los párrafos más relevantes): "En tal contexto, el actor acompaña las misivas que le envió a la demandada en fecha 07/08/2024 intimándole ... INTIMO a UDS. a que en término de ley procedan a:1) Pagarme la diferencia de liquidación acorde a lo denunciado en la presente ... 2) Acrediten todos los aportes de ley ... 3) Para el caso de negativa injustificada o silencio a la presente ... iniciaré inmediatas acciones judiciales..." (telegrama CD313450854 a fs. 21/46). "En tal contexto, la actitud asumida por la demandada constituye un elemento que puede ser valorado como indicio corroborante de la versión de los hechos expuesta por la parte actora, en tanto priva al proceso de la posibilidad de contradicción y debate sobre los extremos invocados. Por lo tanto, la prueba producida en autos será analizada a la luz de las reglas de la sana crítica, ponderando especialmente la situación de rebeldía de INC S.A. y las constancias obrantes en la causa." "En tales condiciones, y ante la ausencia de prueba en contrario por parte de la demandada, corresponde tener por configurado un despido dispuesto por la empleadora sin expresión válida de causa en los términos del art. 243 de la L.C.T. Por lo expuesto, y valoradas las constancias de la causa conforme a las reglas previstas en el art. 386 del C.P.C.C.N., corresponde concluir que la extinción del vínculo laboral configuró un despido sin causa (cfr. art. 242 LCT), lo que así decido."
- Disidencias relevantes: No se registran votos en disidencia; la sentencia es de un solo magistrado de primera instancia.