Logo

MAIDANA, RAMON RIGOBERTO c/ CB SERVICIOS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

El actor reclamó diferencias e indemnizaciones por despido e irregularidades registrales frente a empresas y personas vinculadas a instalaciones sanitarias. El Juzgado hizo lugar parcialmente a la demanda solo contra CB INSTALACIONES S.R.L., condenándola a pagar $1.909,81 más intereses y a aportar certificados de trabajo y aportes, y rechazó las pretensiones frente al resto de los demandados.

Despido Negativa de tareas Vacaciones proporcionales Sac proporcional Registracion laboral Ley 24.013 Intereses Certificados de trabajo Litisconsorcio pasivo Indemnizacion parcial


¿Quién es el actor?

MAIDANA RAMON RIGOBERTO.
- Demandados: CB INSTALACIONES S.R.L.; CB SERVICIOS S.R.L.; CASERIO RICARDO WALTER; CASERIO LEANDRO HERNAN; GOMEZ CLAUDIA ANDREA.
- Objeto de la demanda: Reclamo por despido, indemnizaciones derivadas de acto extintivo (art. 231/233 y 245 LCT), diferencias salariales y rubros laborales (SAC proporcional, vacaciones proporcionales 2013 y su incidencia en SAC), y presuntas irregularidades registrales (ley 24.013 y otros).

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda únicamente contra CB INSTALACIONES S.R.L., condenándola a pagar a MAIDANA la suma de $1.909,81 con más los intereses determinados en la sentencia; además, se la condenó a acompañar en 5 días certificados de trabajo y de aportes y contribuciones previsionales; se rechazó la demanda contra CB SERVICIOS S.R.L., CASERIO LEANDRO HERNAN, GOMEZ CLAUDIA ANDREA y CASERIO RICARDO WALTER. Costas en el orden causado. Reguló honorarios.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes): "De la demanda y sus respondes, se encuentra fuera de controversia que el actor trabajó a las órdenes de la demandada." "Siguiendo este orden de ideas, conforme los propios dichos de la actora en su escrito inaugural afirman que le fueron negadas tareas el día 14/11/2014. Al respecto, cabe destacar que 'para que se configure injuria en el caso de negativa de tareas, se requiere la intimación a fin de que se otorgue tareas o se aclare situación laboral, y ello no porque sea necesario constituir en mora al principal, sino por el carácter subjetivo de la injuria y por la buena fe que debe observarse en el cumplimiento de contrato de trabajo' (C.N.A.T., Sala VI, mayo 27-1980,...)." "Esta circunstancia queda desechada en autos, toda vez que, del análisis y ponderación de los elementos probatorios arrimados a estos actuados, el actor no probó haber concurrido a su lugar de trabajo ni que le fuera negado el acceso, tampoco expresa cual fue la persona que le negó tareas... Como consecuencia del análisis de los elementos probatorios aportados a la causa, concluyo ninguno de ellos conduce a acreditar la negativa de tareas invocada por el actor." "De las probanzas merituadas no surge acreditado haber prestado tareas con posterioridad a julio de 2013." "Lógico corolario de lo expuesto luce improcedente la indemnización contemplada en el art. 2 de la ley 25.323 reclamada en autos." "V.-A fin de determinar la cuantía de los rubros que prosperan en la presente, tendré como fecha de ingreso: 19/08/2009, fecha de egreso: 30/07/2013 y remuneración: $ 2045 correspondiente al salario del mes de octubre de 2012 (ver informe AFIP a fs. 219). Así le corresponde: 1) SAC porp. Año 2013 $ 1.192,91; 2) Vacaciones prop. año 2013 $ 661,76; y 3) SAC s/ vacaciones $ 55,14, lo que arroja un total de $ 1.909,81." (No hubo votos en disidencia reseñados en el decisorio.)

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar