ZELARAYAN, LEONARDO FABIAN c/ WARPLAST S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Leonardo Fabián Zelarayán.
- Demandados: Warplast S.R.L., Daniel Gregorio Guerra y Andrea Silvana Mirón.
- Objeto de la demanda: reclamó indemnizaciones por despido sin justa causa, agravamiento por ley 25.323, entrega de certificados art. 80 LCT, diferencias de categoría y salarios, horas extras, sueldo de la 2ª quincena de febrero 2018, SAC y vacaciones proporcionales, multas por incumplimientos formales.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda en lo principal respecto del carácter de despido sin justa causa, se condenó solidariamente a Warplast SRL y a los codemandados Guerra y Mirón al pago de $522.489,78 con intereses desde el 01/03/2018, se ordenó la entrega de los certificados del art. 80 LCT bajo apercibimiento de astreintes y se impusieron costas y regulación de honorarios conforme al dispositivo. Se desestimaron, en cambio, los reclamos por diferencias de categoría y por horas extras por falta de prueba.
- Fundamentos principales (transcripción de párrafos y citas textuales relevantes): "En atención a los términos en los que ha sido planteada la controversia, no resulta materia de debate que el actor y la persona jurídica codemandada, se hallaron relacionados por un contrato de trabajo que inició el 18/06/2012 con la intermediación de la empresa de servicios eventuales Cargo SRL,..." "a mi juicio, las expresiones transcriptas se presentan por demás genéricas y, por ende, no satisfacen debidamente las exigencias del art. 243 de la L.C.T., puesto que no representan una exposición clara sobre los motivos en los que se fundó la ruptura, en tanto que no se puntualizaron en forma específica las concretas conductas del trabajador que se consideraron como 'trato irrespetuoso y ofensivo'." "En virtud de lo expresado, cabe extenderle la solidaridad a las personas humanas codemandadas por la condena de autos." "Por todo lo expuesto, concluyo que la demandada WARPLAST SRL no ha logrado acreditar que obró justificadamente cuando denunció el contrato de trabajo por culpa del accionante y, por ende, que la decisión extintiva adoptada en su relación el 28 de febrero de 2018 ... tuvo los efectos de un despido sin justa causa." "En cambio, habré de desestimar el reclamo por diferencias salariales con sustento en la deficiente registración de la categoría laboral... Misma suerte adversa ha de seguir el reclamo por horas extra, puesto que ninguna prueba conducente produjo el trabajador tendiente a acreditar la jornada que denunció la demandar." Además, sobre remedios y montos: "Por todo lo expuesto, considerando la fecha de ingreso del 18/06/2012, de egreso del 01/03/2018 ... y una remuneración de $22.105,25.-, la acción ha de progresar por los siguientes montos y conceptos: ... TOTAL $522.489,78. Este importe devengará intereses moratorios desde el 01/03/2018 (art. 255 bis LCT) ..."
- Disidencias relevantes: No se registran votos o discrepancias; resolución dictada por la jueza de primera instancia.